• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การจัดซื้อกำหนดนโยบายและแนวทางการจัดซื้อให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรควบคุมงบประมาณการจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพและประหยัดต้นทุน

2. บริหารงานจัดซื้อควบคุมและติดตามกระบวนการจัดซื้อให้เป็นไปตามขั้นตอน มาตรฐาน และกฎหมายตรวจสอบและอนุมัติใบขอซื้อ ใบสั่งซื้อ รวมถึงการคัดเลือกผู้ขาย/ผู้รับเหมาสร้างและพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับซัพพลายเออร์

3. การคัดเลือกและประเมินผู้ขาย (Supplier Management)เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และคุณภาพสินค้า/บริการ ประเมิน ประสิทธิภาพซัพพลายเออร์ และปรับปรุงรายชื่อคู่ค้าที่เหมาะสม

4. ควบคุมคุณภาพและระยะเวลาตรวจสอบคุณภาพสินค้าและการส่งมอบให้ตรงตามกำหนดเวลาแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการจัดซื้อ เช่น สินค้าขาด สินค้าไม่ได้มาตรฐาน

5. บริหารและพัฒนาทีมงานดูแล ควบคุม และพัฒนาศักยภาพทีมจัดซื้อให้มีความรู้และทักษะที่เหมาะสมกระจายงานและกำกับติดตามผลงานของพนักงานในแผนก

6. รายงานและการสื่อสารจัดทำรายงานสรุปผลการจัดซื้อ ต้นทุน และการประหยัดค่าใช้จ่ายเสนอต่อผู้บริหาร ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เช่น คลังสินค้า ฝ่ายผลิต ฝ่ายบัญชี

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ เศรษฐศาสตร์ การตลาด โลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ/งานจัดหา อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าหรือผู้บริหารอย่างน้อย 2–3 ปี

2. ความรู้และทักษะ มีความรู้เรื่องกระบวนการจัดซื้อ จัดหา และการบริหารซัพพลายเชนเข้าใจกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้างมีทักษะการเจรจาต่อรอง วิเคราะห์ และเปรียบเทียบราคาได้อย่างมีประสิทธิภาพสามารถวิเคราะห์ต้นทุนและควบคุมงบประมาณด้านการจัดซื้อได้ มีทักษะการบริหารทีมงาน การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

3. คุณลักษณะส่วนบุคคลมีความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้มีภาวะผู้นำสูง ตัดสินใจอย่างมีเหตุผลมีความรอบคอบ ละเอียดถี่ถ้วน และทำงานภายใต้แรงกดดันได้มองการณ์ไกล วางแผนกลยุทธ์การจัดซื้อเพื่อสนับสนุนเป้าหมายขององค์กร

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ค่ารักษาพยาบาลสูงสุด 40,000 บาทต่อปี
2. ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
3. ชุดยูนิฟอร์ม
4. วันหยุดพักร้อน / วันหยุดตามประเพณี
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. คอมมิสชั่นรายเดือน
7. โบนัสประจำปี
8. อบรมตัวสินค้า / อบรมนอกสถานที่ประจำปี
9.เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
10.เงินช่วยกรณีพนักงานหรือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
11.ประกันชีวิตกลุ่ม
ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ทัพพ์เทพ สินสวัสดิ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-9766622

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

270 หมู่ 7 ถนนเลี่ยงเมือง ตำบลแจระแม อำเภอเมืองอุบลราชธานี จังหวัดอุบลราชธานี 34000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf