• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหา/คัดกรองผู้สมัครงานเบื้องต้นและคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมตาม Requirement ตามอัตรากำลังคนที่ได้รับมอบหมายและจัดทำสัญญาจ้างรวมถึงใบประเมินทดลองงานของพนักงานที่เริ่มงานใหม่ของบริษัท

รวบรวม ตรวจสอบTime Attendance ข้อมูลเบื้องต้น ของพนักงานและทำเรื่องจ่ายค่าแรงพนักงาน,OT/เบี้ยเลี้ยง ตามงวดเงินเดือน

ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงานทั้งหมด

ประสานงานเรื่องต่างๆกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

คิดคำนวณ OT ให้กับพนักงาน

ทำเงินเดือนตามรอบเงินเดือน

แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม

-จัดทำ กท. 26 ก., กท.20 ก, กท. 25 ค., ยื่นคร.11

จัดทำ ภงด 1, ภงด 1ก.

-จัดทำ KPI ของพนักงานทั้งหมด (พิจารณาเป็นพิเศษ)

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 29 - 33

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 4 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ด้านฝ่ายทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 4 ปี ขึ้นไป

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

ต้องวางตัวเป็นกลางไม่โอนเอนไปทางฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมากเกินไป

ทักษะการสื่อสารและประสานงาน

มีความรู้เรื่อง Social Media, เทคโนโลยีต่างๆ

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-สิทธิ์ประกันสังคม
-ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปีขึ้น(อยู่กับผลประกอบการ)
-วันหยุดประจำปี (ตามธนาคารประเทศไทย)
-งานเลี้ยงสังสรรค์
-กิจกรรม Outing ของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณป่าน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-393-7495

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

827 ซ.ลาดพร้าว87 (จันทราสุข) ถ.ประดิษฐมนูธรรม แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กทม. 10240 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  514, 73ก , 92, 44,
  8
  (ทุกสาย�
  �ี่ผ่าน�
  �นนลาดพ�
  �้าว)
• 
  ไม่มี
• 
  ลาดพร้าว 83
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน