เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กรและบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและควบคุมงานด้านการพัฒนาองค์กร บุคลากร และระบบบริหารผลงานของ KIG และกลุ่มบริษัทฯในเครือ
• วิเคราะห์ ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม, ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรในการจัดเตรียมความพร้อมการจัดฝึกอบรม
• พัฒนาโปรแกรมหรือ Solutions ใหม่ๆ เพื่อสนับสนุนงานการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือหน่วยงานอื่นๆ
• สร้างเสริมกิจกรรมที่สนับสนุนองค์กร บุคลากร และความเข้าใจอันดีของกลุ่มบริษัทในเครือ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทางด้านการพัฒนาองค์กร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
• มีทักษะ พัฒนาองค์กร, ฝึกอบรมพนักงาน
• มีทักษะใช้ Microsoft Office ,Google Work Space ,Canva
• หากมีประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ 1. ประกันสังคม 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3. ที่พักสวัสดิการ (ตามระดับตำแหน่งงาน) 4. ร้านค้าสวัสดิการ 5. รถรับส่งพนักงาน 6. ปรับประจำปี (ตามผลประกอบการและนโยบายของบริษัท) 7. ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปทำงานต่างประเทศ/ดูงาน 8. ชุดยูนิฟอร์ม 9. ทุนศึกษาต่อ 10. ทุนการศึกษาบุตรหลาน 11. กองทุนเงินกู้ยืม 12. กองทุนฌาปนกิจ&เงินช่วยเหลือ 13. เงินช่วยเหลือเยี่ยมคลอด,เยี่ยมไข้ 14. ตรวจร่างกายประจำปี 15. งานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี 16. งานกีฬาประจำปี 17. ห้องพยาบาล 18. สโมสรกีฬา 19. การพัฒนาการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง 20.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัทฯในปีนั้น ๆ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ