ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์การขยายสาขาและบริหารพอร์ตสินค้ารวมถึงขยายช่องทางการขายเชิงรุกและเชิงรับ เพื่อเพิ่มการเติบโตของรายได้ตามเป้าหมายหลักขององค์กร
• วิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการขยายสาขาและผลตอบแทนทางการเงิน เพื่อประกอบการตัดสินใจลงทุนในทำเลที่มีศักยภาพสูงสุด
• สรรหาและเจรจาต่อรองกับ Supplier หรือพันธมิตรทางธุรกิจรายใหม่ เพื่อสร้างความหลากหลายและจุดเด่นของสินค้าในตลาด
• ติดตามและควบคุมความคืบหน้าการเปิดสาขาใหม่ให้เป็นไปตามแผนงาน เพื่อลดความสูญเสียด้านเวลาและโอกาสทางการค้า

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ
• อายุ 30 ปี ขึ้นไป
• ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ, การจัดการ, การตลาด, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 8-10 ปี ในสายงานพัฒนาธุรกิจ หรือการบริหารงานค้าปลีก
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ในระดับผู้ช่วยผู้จัดการ หรือผู้จัดการฝ่าย
• มีความเป็นผู้นำ ความยุติธรรม มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย ตามข้อตกลงของบริษัท 3. ชุดฟอร์มบริษัท 4. เงินกู้ยืมฉุกเฉิน (เมื่อมีอายุงาน 1 ปีขึ้นไป) 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. โบนัสและปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ) 7. เงินช่วยเหลืองานพนักงานกรณีต่างๆ เช่น งานบวช งานแต่ง งานฌาปนกิจบิดา มารดา คู่สมรส บุตร (ตามเงื่อนไข) 8. กระเช้าของเยี่ยมกรณีป่วยหรือคลอดบุตร 9. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง) 10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 11.ค่าคอมมิสชั่น(เฉพาะตำแหน่ง) 12. มีรถประจำตำแหน่ง (เฉพาะตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถส่วนตัว