• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การจัดการระบบความปลอดภัยและกฎหมาย ตรวจสอบ วิเคราะห์ และเสนอแนะแนวทางให้โรงงานปฏิบัติตาม กฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน รวมถึงพระราชบัญญัติและกฎกระทรวงที่เกี่ยวข้อง อัปเดตกฎหมาย/ข้อกำหนดใหม่ และแจ้งให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องรับทราบ จัดทำและควบคุมเอกสารความปลอดภัยตามกฎหมายและมาตรฐานระบบบริหารจัดการ เช่น ISO 45001 / ISO 14001 ฯลฯ

การประเมินความเสี่ยงและควบคุมอันตราย ระบุอันตรายและประเมินความเสี่ยง (Hazard Identification & Risk Assessment) พัฒนา แนะนำ และติดตามมาตรการควบคุมอันตราย (Control Measures & Preventive Actions) ตรวจสอบและติดตามสภาพแวดล้อมการทำงาน เช่น สารเคมี เศษฝุ่น เสียง สภาพอากาศ ฯลฯ

การอบรมและสร้างความตระหนัก จัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย พื้นฐานดับเพลิง และการตอบโต้เหตุฉุกเฉินให้พนักงาน ให้คำแนะนำและคำปรึกษาแก่พนักงานทุกระดับเพื่อส่งเสริม วัฒนธรรมความปลอดภัย ในโรงงาน

การตรวจสอบ การควบคุม และรายงาน จัดทำการตรวจสอบความปลอดภัย (Safety Audit / Inspection) ตรวจสอบอุบัติเหตุ อุบัติการณ์ และการล่วงละเมิดด้านความปลอดภัย พร้อมสรุปสาเหตุและแนวทางแก้ไข จัดทำรายงานสถิติและตัวชี้วัดความปลอดภัยให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

การปฏิบัติการฉุกเฉินและโครงการพัฒนา ร่วมวางแผนและฝึกซ้อมตอบโต้เหตุฉุกเฉิน/ภัยพิบัติ สนับสนุนโครงการปรับปรุงระบบเพื่อป้องกันอุบัติเหตุและลดการสูญเสีย ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ฝ่ายบริหารมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย, วิศวกรรมอาชีวอนามัย, วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มี ใบอนุญาต จป.วิชาชีพ ตามกฎหมายของประเทศไทย

ประสบการณ์ทำงานในด้าน ความปลอดภัยอาชีวอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม อย่างน้อย 2–3 ปี (หรือมากกว่า)

ความรู้ลึกซึ้งเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงานและกฎกระทรวงด้านความปลอดภัยในการทำงานของไทย ทักษะการวิเคราะห์ความเสี่ยงและจัดทำแผนควบคุมอันตราย ประสบการณ์การจัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี ความสามารถในการเขียนรายงานและจัดทำเอกสารอย่างเป็นระบบ

ภาษาอังกฤษระดับกลางเพื่อใช้ในการอ่านเอกสารมาตรฐานระบบบริหารจัดการ (เช่น ISO) และงานสื่อสารภายในองค์กร (ถ้ามี) RGF HR Agent ทักษะพื้นฐานการใช้คอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Office

มีความรับผิดชอบสูงและประณีต สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะการทำงานเป็นทีมและประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี / โบนัสพิเศษวันเกิด 500บาท
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพ (บางตำแหน่งงาน)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดฟอร์ม / รองเท้าเซฟตี้
- อาหารกลางวันฟรี (หลังทำงานครบ 30 วัน)
- วันหยุดประเพณี 14 วัน
- พักร้อน(ผ่านทดลองงาน/เพิ่มตามอายุงาน)
- ค่ากะ (ฝ่ายผลิต)
- ค่าเป้าหมาย (ฝ่ายผลิต)
- ค่าเบี้ยขยัน
- ค่าเที่ยว (สำหรับพนักงานคลังสินค้า)
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่
- ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0926871717

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

84/23 หมู่ที่ 4 ตำบลบ้านเกาะ อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี