• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

วิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนกระบวนการสรรหาและคัดเลือก รวมถึง Onboarding ให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรและเป้าหมายธุรกิจ

ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการตามแผนพัฒนาและฝึกอบรม

ดำเนินการและให้คำแนะนำด้านการบริหารความเปลี่ยนแปลง การจัดการข้อร้องเรียนทางวินัย และแนวทางปฏิบัติที่สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร

ดูแลการวางแผน Manpower ให้ เพียงพอและเหมาะสมกับยอดขาย และคุณภาพบริการของแต่ละพื้นที่รับผิดชอบ

ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ตรวจสอบ Time Attendance Rate และนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อสร้างประสิทธิภาพในการทำงาน

เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำกับ Supervisor หัวหน้าตัวแทนนายหน้า เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์หัวหน้างานด้านสรรหาบุคคลากรมาอย่างน้อย 1 ปี

มีประสบการณ์สรรหาบุคคลากรอย่างน้อย 3 ปี

ใช้ Word, Excel, Google sheet ได้อย่างเชี่ยวชาญ

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR GHP

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0805974499

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

311/264-6 หมู่บ้าน เจ ซิตี้ รัตนาธิเบศร์-บางบัวทอง หมู่ที่ 6 ตำบลโสนลอย อำเภอบางบัวทอง จังหวัดนนทบุรี 11110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  บางพลู
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf