โรงพยาบาลพระรามเก้า จำกัด (มหาชน)

โรงพยาบาลพระรามเก้า จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล

จำนวนผู้เข้าชม : 223

สมัครงานตำแหน่งนี้ : 22 คน

วันที่อัปเดต : 25 ต.ค. 2026

HR Analyst

รับสมัครด่วน

mrt-icon

airport-link-icon

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน (บาท) :

30,000 - 40,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • สนับสนุนทีมวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) ในภารกิจและโครงการต่างๆ ซึ่งรวมถึงกลยุทธ์ HR, โครงสร้างองค์กร, การบริหารกำลังคน, ระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Rewards) และประเด็นสำคัญด้านการบริหารจัดการอื่นๆ
  • รวบรวมข้อมูล ทำความเข้าใจประเด็นปัญหา และวิเคราะห์ข้อมูลทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพเพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน
  • สามารถทำงานกับตัวเลขและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลได้ โดยการวิเคราะห์ต้องตั้งอยู่บนพื้นฐานของข้อเท็จจริงและสมมติฐานที่สมเหตุสมผล
  • ระบุประเด็นสำคัญ มองหาความเชื่อมโยงระหว่างข้อมูลต่างๆ และประมวลผลข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจภาพรวมของสถานการณ์
  • จัดทำสไลด์นำเสนอ (PowerPoint) ที่มีโครงสร้างและลำดับเรื่องราวชัดเจน พร้อมทั้งสรุปข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นประเด็นสำคัญที่เข้าใจง่าย
  • ดำเนินการค้นคว้าข้อมูลและเปรียบเทียบข้อมูลกับมาตรฐานภายนอก (Benchmarking) เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และข้อเสนอแนะ
  • ใช้เครื่องมือที่มีอยู่ รวมถึงเทคโนโลยี AI ในส่วนที่เหมาะสม เพื่อช่วยสนับสนุนงานด้านการค้นคว้า การวิเคราะห์ และการปฏิบัติงานประจำวัน
  • รับผิดชอบงานในหัวข้อที่หลากหลายตามลำดับความสำคัญของทีม และมีความพร้อมที่จะรับมอบหมายงานใหม่ๆ หรือเรื่องที่ไม่คุ้นเคยมาก่อน
  • ทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมและหน่วยงาน HR ส่วนอื่นๆ อย่างใกล้ชิด สามารถรับฟังคำแนะนำและแนวทางจากผู้บังคับบัญชาเพื่อนำไปพัฒนาต่อยอดงานให้ดียิ่งขึ้น
  • มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายและติดตามผลการดำเนินงานจนเสร็จสมบูรณ์
  • เปิดรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ พร้อมที่จะเรียนรู้และพัฒนาคุณภาพของงานอย่างต่อเนื่อง
  • บริหารจัดการและบำรุงรักษาระบบ HRIS, และแพลตฟอร์มที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการกำหนดค่า โครงสร้างองค์กร เวิร์กโฟลว์ การอนุมัติ การแจ้งเตือน บทบาทผู้ใช้ และสิทธิ์การเข้าถึง
  • ดูแลรักษาข้อมูลหลักของพนักงานและฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้ถูกต้องแม่นยำ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • มีความรู้และประสบการณ์ด้าน HR Management & HR Data Analysis
  • สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel, PowerPoint, Power BI ได้ดี
  • มีทักษะด้าน HR Systems, Process Improvement และ Quality Management
  • หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับการทำมาตรฐานโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • บริการรถรับส่งพนักงาน
  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อ :

นภาภรณ์

เบอร์โทรศัพท์ :

0632685377

ที่อยู่ :

เลขที่ 99 แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

เพชรบุรี / พระราม 9

airport-link-icon

มักกะสัน

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ

แผนที่

เลือกวิธีการสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

icon infomation

สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้