Creative Brand Editor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หาและติดต่อกับลูกค้า Creator, Influencer, KOL และ Partner ที่เหมาะกับผู้ชมและโจทย์แบรนด์ พร้อมติดตามโอกาสร่วมงาน
• พัฒนาข้อเสนอ Collaboration และ Sponsor กำหนดสิ่งส่งมอบ ช่องทาง แผนผลิตและทรัพยากรตามงบที่อนุมัติ หากงานเกินกำลังคนเดียว ให้ขอทีมเสริมหรืออุปกรณ์ก่อนยืนยันงาน
• เขียนเรื่องเล่า สคริปต์ คำถามสัมภาษณ์และ Shot List วางนัดหมาย สถานที่และแผนเดินทาง เตรียมและทดสอบกล้อง เลนส์ ไมค์ แสง แบตเตอรี่และพื้นที่เก็บไฟล์
• ขับรถออกกองตามแผนที่บริษัทอนุมัติ สัมภาษณ์และถ่ายทำด้วยตนเอง ตั้งค่ากล้อง จัดเฟรม แสงและเสียง เก็บ B-roll พร้อมตรวจและสำรองไฟล์ก่อนจบกอง
• ลงมือตัดต่อ Interview, Customer Story และ Brand Collaboration ที่ถ่ายเอง ปรับภาพ สี เสียงและซับจนได้ Master และเวอร์ชันช่องทางที่ผ่านอนุมัติ พร้อมส่งให้ทีมเผยแพร่
• ติดตามและตรวจรับงาน KOL พร้อมตรวจสิทธิ์ตัดต่อ โฆษณาและใช้ซ้ำก่อนส่งสื่อให้ทีมอื่น
• จัดเก็บและสำรอง Raw Footage, Audio, Project และ Final เชื่อมกับข้อตกลงและสิทธิ์ให้ทีมรับช่วงได้ ใช้ผลตอบรับพัฒนางานต่อและติดตามสื่อเมื่อสิทธิ์หมดอายุ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง
• วุฒิ ปวส. ขึ้นไป หรือเทียบเท่า
• มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี
• ใช้ภาษาไทยและอังกฤษในการทำงานได้
• ใช้กล้องถ่ายภาพและวิดีโอ จัดแสงและบันทึกเสียงได้
• ขับรถ 4 ล้อและออกกองนอกสถานที่ได้ตามแผนงาน พร้อมใบอนุญาตขับขี่ที่ยังใช้ได้ตรงกับประเภทรถที่บริษัทมอบหมาย
• บริษัทจัดรถให้ ไม่ต้องมีรถส่วนตัว
• หาและประสานผู้ร่วมงาน สรุป Brief ข้อตกลงและสิ่งส่งมอบได้ชัดเจน
• เตรียมกอง สัมภาษณ์ ใช้กล้องถ่ายและตัดต่อเรื่องเล่าลูกค้าหรือ Brand Collaboration จนส่งมอบได้ด้วยตนเอง
• ตั้งค่า Exposure, Focus และ White Balance จัดภาพ แสง ไมค์ และแก้ปัญหาหน้างานในขอบเขตที่ปลอดภัยได้
• ตรวจข้อเท็จจริง สิทธิ์ใช้สื่อ และใช้ผลร่วมงานพัฒนางานต่อ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดประจำปี 13 วัน
• กองทุนประกันสังคม (ฐานเงินเดือนบวกค่าตำแหน่ง 5%)
• ค่ากะบ่าย ดึก 60 บาท (ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง)
• ปรับเงินเดือนตามตำแหน่ง/หน้าที่ โดยไม่ขึ้นอยู่กับอายุงาน
• ค่าเดินทาง ที่พัก น้ำมัน ทางด่วน เบิกได้ตามจริง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่)
• ลากิจไม่หักค่าแรง 6 วัน
• ลาพักร้อนไม่หักค่าแรง 6 วัน
• ลาป่วย 30 วัน (เกิน 3 วันต้องมีใบรับรองแพทย์)
• เวลาทำงานยืดหยุ่นได้ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง)
• ทำงานให้ครบ 8 ชั่วโมง/วัน สามารถยืดหยุ่นเวลาได้
• เงินสำรองจ่ายกรณีเข้าโรงพยาบาลจากอุบัติเหตุในการทำงาน
• เงินช่วยพิธีสวดอภิธรรมพนักงานเสียชีวิต 5,000 บาท + พวงรีด
• เงินช่วยพิธีสวดอภิธรรม บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร 3,000 บาท + พวงรีด
• เงินสนับสนุนงานบวช 2,000 บาท (อายุงานครบ 1 ปี)
• เงินสนับสนุนคลอดบุตร 3,000 บาท (อายุงานครบ 1 ปี)
• เงินสนับสนุนแต่งงาน 1,000 บาท (อายุงานครบ 1 ปี)
• บุตรได้เกรด 4 รางวัลวิชาละ 100 บาท (ปีละ 1 ครั้ง)
• กระเช้าเยี่ยมพนักงาน (กรณีแอดมิท 3 วันขึ้นไป)
• อุปกรณ์และชุดปฐมพยาบาลเบื้องต้น
• ยารักษาโรคพื้นฐาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สนับสนุนการฝึกอบรม/คอร์สตามสายงาน
• ห้องพักผ่อนช่วงพักกลางวัน/เบรค
• วันหยุดสามารถสลับวันได้ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง)
• Uniform 3 ตัว (ตามบริษัทกำหนด)
• มุมเครื่องดื่ม (กาแฟ โกโก้ น้ำเปล่า)
• อาหารกลางวันฟรี เดือนละ 2 ครั้ง
• งานเลี้ยงประจำปี / สัมมนา / Outing
• ที่จอดรถฟรี
• รางวัลอายุงาน 3–10 ปี
• Free WiFi
• เกษียณอายุงาน (ตามข้อตกลง)
• โบนัส/คอมมิชชั่นรายเดือน (ตามตำแหน่ง)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• สนับสนุนการออกกำลังกาย (เบิกค่าใช้จ่ายได้ตามเงื่อนไข)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

20 / 21

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ