• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมพนักงานใหม่ (Onboarding)

จัดอบรมด้าน Product Knowledge และ Sales Skill

ออกแบบ Workshop และ Role Play

วิเคราะห์ Skill Gap จากข้อมูล QA และ KPI

Coaching พนักงานรายบุคคลร่วมกับ Supervisor

พัฒนา Training Material และ Learning Content

วัดผลการฝึกอบรมและติดตามผลหลังอบรม

สนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุ 28 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ Trainer, Sales Coach หรือ Learning & Development อย่างน้อย 3 ปี

มีพื้นฐานด้านการขายหรือ Call Center

มีทักษะการนำเสนอและการสอน

สามารถออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมได้

มีทักษะ Coaching และการสร้างแรงจูงใจ

ใช้ PowerPoint และ Excel ได้ดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-เบี้ยขยัน(สูงสูด 700)
-ค่าทำงานล่วงเวลาตามกฎหมาย
-คอมมิชชั่น(บางตำแหน่ง)
-ท่องเที่ยวประจำปี
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม
-เค้กวันเกิดพนักงาน
-เสื้อยูนิฟอร์ม
-รองเท้า บัดดี้ สำหรับพนักงานคลังสินค้า
-เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต คนในครอบครัว
-ทั้งนี้ผลตอบแทนและสวัสดิการจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับลักษณะ และตำแหน่งงานที่รับผิดชอบ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณวิไลพร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-1593536

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

108/20-23 หมู่ 6 ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf