รับผิดชอบสรรหาบุคลากรในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายตามช่องทางต่าง ๆ ของบริษัท ตั้งแต่การโพสต์ประกาศงาน คัดใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ นัดเซ็นสัญญา และนัดเริ่มงาน

บันทึกข้อมูลของพนักงานลงในระบบ และทะเบียนพนักงาน

รวบรวมเอกสารของพนักงานส่งให้ Payroll เพื่อจัดทำเงินเดือนและค่าตอบแทน

ควบคุมการรับ-ส่ง, การแจกจ่าย, การจัดเก็บ และการทำลายเอกสารในระบบบริหารคุณภาพ

ตรวจสอบความถูกต้องของรหัสเอกสาร และสถานะล่าสุด (Current Version) เพื่อป้องกันการใช้เอกสารที่ล้าสมัย

สนับสนุนงาน Audit จัดเตรียมเอกสารเพื่อรองรับการตรวจประเมินภายใน (Internal Audit) และจากหน่วยงานภายนอก

Update บันทึกข้อมูลและสถานะเอกสารลงในระบบฐานข้อมูลกลางให้เป็นปัจจุบันเสมอ

สนับสนุนการจัดทำเอกสารและแบบฟอร์มในฝ่าย

สนับสนุนงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในฝ่าย

สนับสนุนการจัดกิจกรรมของบริษัท

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

มีประสบการณ์ตรงด้านสรรหาและระบบงานเอกสาร(DCC) อย่างน้อย 1ปี

มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานเบื้องต้น

มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการเจรจาต่อรองที่ดี

ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word / Excel / Power Point / อื่น ๆ ได้ดี

มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี

มีความช่างสังเกตุ ละเอียดรอบคอบ

มีความคิดสร้างสรรค์ ความคิดเชิงระบบ

เคยเป็นผู้ควบคุมดูแลระบบการจัดการเอกสาร (DCC) จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-938-2563

เลขที่ 111/1 ชั้นที่ 7 อาคารนวสร ถ.พระราม 3 แขวงบางคอแหลม เขตบางคอแหลม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย