ธุรการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.จัดเตรียม เอกสารต่าง ๆ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2.ดูแลแม่บ้าน เปิดการสั่งซื้อของ , ผู้มาติดต่อประสานงาน 3.ดูแลสอดส่องพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท 4.ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับกิจกรรมภายในบริษัท เช่นงานปีใหม่ 5.จัดทำหนังสือมอบอำนาจและเตรียมเอกสารในการติดต่อหน่วยงานราชการหรืองานนอกบริษัท 6.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานด้านนอก 7.ดูแลเรื่องการต่อภาษี / ประกันภัยรถยนต์ของบริษัท 8.ดูแลเรื่องการต่อวีซ่า /เวิร์คเพอมิท/รายงานตัว90วันของชาวต่างชาติ /ต่างด้าว 9.ดูแลเรื่องการจองรถ /โรงแรม /ตั๋วเครื่องบิน /และขอวีซ่า ในกรณีที่ผู้บริหารเดินทางไปต่างประเทศ และกรณีลูกค้าต่างประเทศมาติดต่องานที่บริษัท 10.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ปวส-ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา - มีประสบการณ์ในด้านการดูแลพนักงานแรงงานต่างด้าว 3 ปีขึ้นไป - มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - มีความรู้เกี่ยวกับงานประกันสังคมหรืองานบุคคลอื่นๆ - มีทักษะในการเจรจาต่อรอง - มีภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีม - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำนักงานได้ดี - ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดีและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ - มีใจเป็นกลาง เปิดใจรับฟังปัญหาต่างๆ การร้องเรียนจากพนักงาน มีระเบียบวินัย เคารพต่อกฎบริษัท - สามารถขับรถยนต์ เกียร์ธรรมดา / เกียร์ออโต้ ได้ และมีใบขับขี่

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการของบริษัท 1. ปรับเงินเดือนและตำแหน่งประจำปี 2. โบนัสประจำปี (Bonus) 3. ประกันสังคม 4. กองทุนเงินทดแทน 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. ชุดยูนิฟอร์มบริษัทฯ 7. เบี้ยขยัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ