เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล (HR) อย่างน้อย 2 ปี หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทยและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร การจัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน และการดูแลเอกสาร HR
• สามารถตรวจสอบเวลาทำงาน การลา การขาดงาน การมาสาย และข้อมูลการทำงานล่วงเวลา (OT) ได้
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการจัดทำเงินเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล (HR) อย่างน้อย 2 ปี หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทยและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร การจัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน และการดูแลเอกสาร HR
• สามารถตรวจสอบเวลาทำงาน การลา การขาดงาน การมาสาย และข้อมูลการทำงานล่วงเวลา (OT) ได้
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการจัดทำเงินเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการพนักงาน
• สามารถใช้ Microsoft Excel และ Microsoft Office ได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และสามารถรักษาความลับของข้อมูลพนักงานได้
• สามารถทำงานร่วมกับพนักงานและหน่วยงานต่าง ๆ ภายในโรงงานได้เป็นอย่างดี
• ตรวจสอบและเช็กเวลาในการเข้าออกของพนักงานเมียนมาร์
• สามารถสื่อสารภาษาจีน หรือภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่งได้
• มีใบ Cert จป.ระดับหัวหน้างาน ขึ้นไป

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส 2 ครั้งต่อปี
• อาหารกลางวันฟรี
• ยูนิฟอร์มฟรีหลังผ่านทดลองงาน
• ค่าเดินทางเมื่อไปพบลูกค้า
• งานเลี้ยงประจำปีและงานเลี้ยงแผนก
• อบรมฟรี
• มีค่าล่วงเวลา (OT)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

8 / 1140 / 1275 / 6008 / 1207

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ