เจ้าหน้าที่-ทรัพยากรบุคคล (GTV)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานให้สอดคล้องกับอัตรากำลังที่บริษัทกำหนด
• ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด
• ดำเนินการในขั้นตอนการเสนอจ้างและติดตามผลการสรรหา
• จัดทำสัญญาจ้าง หนังสือรับรองการทำงาน หนังสือแจ้งผลทดลองงาน และเอกสาร HR ที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ (Onboarding) การประเมินผลทดลองงาน และการพ้นสภาพการเป็นพนักงาน
• ประสานงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร รวมถึงติดตามผลการประเมินพนักงาน
• จัดทำหรือประสานงานการคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา โบนัส และค่าตอบแทนอื่น ๆ
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเงินเดือนก่อนนำส่งฝ่ายบัญชีและการเงินหรือผู้ให้บริการ Payroll
• ดำเนินการขึ้นทะเบียน แจ้งเข้า–แจ้งออก และนำส่งข้อมูลประกันสังคมของพนักงาน
• ดูแลสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ ตามระเบียบบริษัท
• ประสานงานด้านภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายของพนักงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบัญชีและการเงิน
• ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่พนักงานและผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับระเบียบและข้อบังคับการทำงาน
• ดูแลการดำเนินการทางวินัย การร้องทุกข์ และประสานงานแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และสำนักงานประกันสังคม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR แบบครบวงจรอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม การบริหารค่าจ้างและเงินเดือน
• สามารถจัดทำเอกสาร HR และดูแลข้อมูลพนักงานได้อย่างถูกต้องเป็นระบบ
• มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการจัดลำดับความสำคัญของงาน
• สามารถใช้ Microsoft Excel และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงาน HR ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง รักษาความลับของข้อมูลพนักงาน และทำงานได้ด้วยตนเอง
• หากมีประสบการณ์ดูแลงาน HR ตั้งแต่ต้นจนจบ หรือมีประสบการณ์ในบริษัทที่มีลักษณะธุรกิจหลากหลาย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท / เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ