ลงประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่าง ๆ

คัดกรองใบสมัคร นัดหมายผู้สมัคร และจัดเตรียมเอกสารสำหรับการสัมภาษณ์

ประสานงานในการเริ่มงานของพนักงานใหม่

จัดเก็บและอัปเดตแฟ้มประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบัน

ดูแลการจัดทำสัญญาจ้าง หนังสือแจ้งต่าง ๆ และเอกสารภายในฝ่ายบุคคล

จัดทำรายงานต่าง ๆ เช่น รายงานการลา รายงานจำนวนพนักงาน ฯลฯ

ประสานข้อมูลเพื่อการคำนวณเงินเดือน (Payroll) กับฝ่ายบัญชีหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง

ดูแลการยื่นเอกสารประกันสังคม ภาษี และสิทธิประโยชน์พนักงานอื่น ๆ

ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับสวัสดิการแก่พนักงาน

บันทึกข้อมูลการลาของพนักงาน และตรวจสอบความถูกต้อง

ประสานงานกับหัวหน้างานในกรณีที่มีการลาเกินสิทธิหรือมีข้อสงสัย

สนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร เช่น งานเลี้ยง งานฝึกอบรม หรือกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์

ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมแรงงาน เป็นต้น

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 24 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา, งานประกันสังคม, กฎหมายแรงงาน

เข้าใจกระบวนการเกี่ยวกับการทำเงินเดือน การลา และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน

หากมีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถติดต่อประสานงานกับพนักงานและหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างราบรื่น

หากมีประสบการณ์ใช้งานระบบ HRM หรือ Payroll เช่น Bplus จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูดและการเขียน

มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานเอกสาร

สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี

มีความรับผิดชอบและสามารถรักษาความลับของข้อมูลพนักงานได้เป็นอย่างดี

ประกันชีวิต

ประกันสังคม

1.โบนัสเเละปรับเงินเดือนประจำปี
2.วันหยุดพักร้อนประจำปี
3.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 18 วัน
4.เงินช่วยเหลืองานสมรส
5.เงินช่วยเหลืองานบวชเเละงานณาปนกิจ
6.ชุดยูนิฟอร์ม
7.ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.ประกันอุบัติเหตุ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 032618649

565 หมู่ 7 ถนนหนองเหียง ตำบลหินเหล็กไฟ ตำบลหินเหล็กไฟ อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ 77110 ประเทศไทย