HR Admin

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและบริหารจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรตามความต้องการขององค์กร
• จัดทำเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กรเกี่ยวกับงาน HR
• ดูแล Onboarding / Offboarding เตรียมเอกสารและอุปกรณ์สำหรับพนักงานใหม่ ปฐมนิเทศ และดำเนินการเอกสารเมื่อพนักงานลาออก
• งานเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Benefits Support) เตรียมข้อมูลสำหรับคิดเงินเดือน ประสานงานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประกันสุขภาพ รวมถึงการยื่นแบบที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานการอบรม กิจกรรมพนักงาน และประกาศข่าวสารจากฝ่าย HR
• จัดทำรายงานจำนวนพนักงาน อัตราการลาออก การลา และข้อมูลอื่น ๆ
• ให้ข้อมูลเรื่องนโยบาย สวัสดิการ และขั้นตอนต่าง ๆ พร้อมรักษาความลับของข้อมูลส่วนบุคคลตาม PDPA

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์งาน HR / ธุรการบุคคล 0-3 ปี (ผู้จบใหม่ที่มีใจรักงาน HR สามารถพิจารณาได้)
• มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
• มีความละเอียดรอบคอบ เป็นระเบียบ และรักษาความลับได้
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี ,สามารถทำงานภายใต้ deadline และจัดลำดับความสำคัญของงานได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดพิเศษในวันเกิด หรือเลือกรับเงินพิเศษ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางพลัด

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ