Sr. HR Operation Officer
สถานที่ :
ปทุมธานี (ลำลูกกา)
เงินเดือน (บาท) :
20,000 - 30,000
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
ตามที่บริษัทกำหนด
เวลาทำงาน :
ตามที่บริษัทกำหนด
สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :
ตามโอกาสและความเหมาะสม
ระดับตำแหน่งงาน :
อาวุโส
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ลงพื้นที่ตรวจสอบพนักงานหน้าสาขาให้ปฏิบัติงานตามมาตรฐานบริษัท เช่น การแต่งกาย การเข้างาน การปฏิบัติงาน และการให้บริการลูกค้า
- ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท
- ดำเนินการ HR Audit / Retail Audit สาขาตาม Checklist พร้อมสรุปผล ปัญหา และข้อเสนอแนะ
- ติดตามและแก้ไขปัญหาด้านพนักงานร่วมกับผู้จัดการสาขา รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำและดำเนินการ Training สำหรับพนักงานสาขา เช่น Orientation, กฎระเบียบ, Service Mind และมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- ติดตามผลการอบรมและประเมินประสิทธิผลของการ Training
- ติดตามพนักงานใหม่และพนักงานทดลองงาน พร้อมประสานงานเรื่องการประเมินผล
- สนับสนุนกิจกรรม Employee Engagement & Retention เพื่อสร้างความผูกพันและลดอัตราการลาออกของพนักงาน
- รวบรวมข้อเท็จจริงและประสานงานกรณีเกิดปัญหาด้านวินัย ข้อร้องเรียน หรือการไม่ปฏิบัติตามระเบียบ
- จัดทำรายงานผลการตรวจสาขา Training ปัญหาพนักงาน และประเด็นสำคัญเสนอ HR Manager
- ดูแลงาน Admin ประสานงานซ่อมบำรุง หน้าสาขา
- ปฏิบัติงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
25 - 45
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) :
2 - 3
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR Operation / HR Field / HR Retail อย่างน้อย 2–3 ปี
- สามารถเดินทางไปตรวจเยี่ยมสาขาและปฏิบัติงานนอกสถานที่ และออกต่างจังหวัดได้
- มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน การบริหารวินัย และระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
- หากมีประสบการณ์ดูแลพนักงานหลายสาขา หรือทำงานด้าน HR Audit / Training จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีบุคลิกคล่องแคล่ว เข้ากับพนักงานได้ดี และสามารถสื่อสารกฎระเบียบอย่างเหมาะสม
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
สวัสดิการอื่นๆ
- •โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัทและผลการปฏิบัติงาน) •ปรับเงินเดือนประจำปี •ค่าตอบแทนพิเศษตามลักษณะงาน เช่น ค่างาน ค่าตะกร้า ค่าเชียร์สินค้า ค่าคอมมิชชั่น และค่ากะ (สำหรับแคชเชียร์ / พนักงานขาย) •ค่าทักษะทางภาษา (TOEIC 550 / HSK 3 / JLPT N3) •กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ •ประกันชีวิตกลุ่ม และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม •ตรวจสุขภาพประจำปี •เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ •เงินพิเศษในวันเกิด •ยูนิฟอร์มพนักงาน •เงินช่วยเหลือค่าที่พัก (บางตำแหน่ง) •เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานต่างจังหวัด
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
HR
เบอร์โทรศัพท์ :
0829039368
ที่อยู่ :
40 ซ.รังสิต-นครนายก30 ตำบลประชาธิปัตย์ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
