ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• พัฒนานโยบายและกลยุทธ์ในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• บริหารจัดการโครงการฝึกอบรมและวางแผนการเรียนรู้
• ตรวจสอบและประเมินผลการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาเพิ่มเติม
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหาร
• จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ในด้านการพัฒนาบุคลากรและการจัดการฝึกอบรม
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี
• มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการวิเคราะห์และสามารถแก้ไขปัญหาได้
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถพัฒนากระบวนการทำงานได้
• ทักษะการบริหารคนในสายงานโลจิสติกส์พิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• เงินช่วยเหลือกรณี บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร เสียชีวิต
• เงินแสดงความยินดีกับบุตร
• เบี้ยขยันประจำเดือน เดือนละ 1,000.
• บาท
• เบี้ยขยันรายไตรมาส ไตรมาสละ 1,500.
• บาท
• เบี้ยขยันรายปี 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ