เจ้าหน้าที่บุคคล (Admin)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน (รายวัน) และบันทึกประวัติในระบบ Payroll
• ดำเนินการเกี่ยวกับชุดฟอร์มพนักงานใหม่ / พนักงานผ่านทดลองงาน
• จัดทำเอกสารยื่นแจ้งเข้าประกันสังคม / เอกสารยื่นขอเลขประตัวผู้เสียภาษี พนักงานต่างด้าว
• จัดทำเอกสารพนักงานต่างด้าว แจ้งเข้า - แจ้งออก จัดหางาน
• ดำเนินการสั่งซื้อ สต็อกวัสดุสิ้นเปลื้อง ประจำเดือน / เบิก-จ่าย วัสดุสิ้นเปลื้อง ให้แผนกต่างๆ ทุกวันจันทร์ และ วันศุกร์ / ตัดสต็อกสิ้ินเปลื้อง
• ดำเนินการแจกจ่ายใบลางาน / หนังสือเตือน ให้ทุกหน่วยงานตามคำร้องขอ และบันทึกลางานในระบบ Payroll
• ตรวจพื้นที่รอบโรงงานประจำ เพื่อความเรียบร้อย และการดูแลความสะอาด
• จัดทำเอกสารประเมินทดลองงานพนักงานใหม่ ส่งต้นสังกัด
• ดำเนินการเกี่ยวกับการต่อเอกสารพนักงานต่างด้าว ตามเงื่อนไข และมติต่างๆ ตามกำหนด
• ดำเนินการเกี่ยวกับหอพักพนักงาน พนักงานขอเข้าอยู่ / ออกจากหอ ค่าหอพัก ค่าน้ำ ค่าไฟ เดือนละ 2 รอบ
• สรุปสถิติพนักงานเข้า-ออก เพื่อดำเนินการจัดทำ KPI
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว
• มีความรู้ด้านเอกสารประกันสังคม / ภาษี
• มีความขยัน อดทน มีความรับผิดชอบ และพร้อมจะเรียนรู้
• มีความกระตือรือร้น มีวินัย มีความละเอียด รอบคอบ
• สามารถขับรถยนต์ได้ จะพิจารณาพิเศษ
• เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ปรับค่าตอบแทนประจำปี และผ่านทดลองงานตามข้อตกลง
• 2. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• 3. วันหยุดประเพณี 13 วันทำงาน
• 4. วันหยุดพักผ่อน(พักร้อน) สูงสุด 9 วัน/ปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• 5. วันลากิจ 3 วัน/ปี (ผ่านทดลองงาน)
• 6. ชุดยูนิฟอร์ม 2 ชุด (ผ่านทดลองงาน)
• 7. ตรวจสุขภาพประจำปี
• 8. เบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าน้ำมัน (กรณีปฏิบัตินอกสถานที่)
• 9. สวัสดิการรางวัลอายุงาน 5 ปี
• 10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ