สรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงานทุกตำแหน่ง

ลงประกาศงานและคัดกรองผู้สมัคร

ประสานงานนัดสัมภาษณ์กับหัวหน้างาน

จัดทำเอกสารจ้างงาน/สัญญาจ้าง

ดูแล onboarding พนักงานใหม่

ดูแลข้อมูลพนักงานและประวัติการทำงาน

ติดตามทดลองงานและประเมินผล

ดูแลเรื่องวินัย ใบเตือน และบทลงโทษตามระเบียบบริษัท

รับฟังปัญหาและประสานงานแก้ไข

ประเมิน KPI จัดทำและติดตาม KPI ร่วมกับหัวหน้างาน

สรุปผลประเมินรายเดือน/ไตรมาส

งานเงินเดือน (Payroll) คำนวณเงินเดือน OT และคอมมิชชั่น

ตรวจสอบวันขาด ลา มาสาย / ทำตารางการทำงาน

ประสานงานบัญชีจ่ายเงินเดือน

ดูแลข้อมูลเงินเดือนเป็นความลับ

จัดเก็บเอกสารพนักงานเป็นระบบ

ปรับปรุงกฎระเบียบ HR

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 30

ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

มีประสบการณ์ HR 1–2 ปี

เข้าใจกฎหมายแรงงานพื้นฐาน

สื่อสารและจัดการคนได้ดี

รอบคอบ เก็บความลับได้

ใช้ Excel/Google Sheet ได้

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

- โอกาสเลื่อนตำแหน่งตามการเติบโตของบริษัท
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมายแรงงาน
- ลาป่วยตามกฎหมายแรงงาน
- ลาหยุดในวันเกิดของตนเอง
- ลาหยุดในวันเกิดของคู่รัก
- ส่วนลดพนักงานสำหรับสินค้าของบริษัท
- รับสินค้าของบริษัทฟรี 2 รายการในวันเกิด

ชื่อผู้ติดต่อ : ปาลิดา ตันชเสาวภาค

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0660599440

15/97 ซอยกระทุ่มล้ม32 แขวงหนองค้างพลู เขตหนองแขม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10160 ประเทศไทย