หัวหน้าฝ่ายจัดซื้อ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• มีประสบการณ์ด้านจัดซื้ออย่างน้อย 5-8 ปี และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการอย่างน้อย 2-3 ปี (หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ ERP / โปรแกรมจัดซื้อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรู้และความเข้าใจกระบวนการจัดซื้อ ตั้งแต่การวางแผนจัดซื้อ การคัดเลือก และประเมินผู้ขาย
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขทางการค้า สามารถบริหารต้นทุน และควบคุมค่าใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถบริหารและประเมิน Supplier / Vendor รวมถึงสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับคู่ค้าได้ดี
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ราคา ต้นทุน เงื่อนไขการซื้อ และเปรียบเทียบข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านจัดซื้ออย่างน้อย 5-8 ปี และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการอย่างน้อย 2-3 ปี (หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ ERP / โปรแกรมจัดซื้อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรู้และความเข้าใจกระบวนการจัดซื้อ ตั้งแต่การวางแผนจัดซื้อ การคัดเลือก และประเมินผู้ขาย
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขทางการค้า สามารถบริหารต้นทุน และควบคุมค่าใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถบริหารและประเมิน Supplier / Vendor รวมถึงสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับคู่ค้าได้ดี
• มีทักษะในการบริหารทีม สามารถมอบหมายงาน ติดตามงาน ให้คำแนะนำ และพัฒนาศักยภาพของทีมจัดซื้อได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน (800 , 1000 , 2,000)
• เบี้ยเลี้ยง กรณีเดินทางไปปฏิบิติงานนอกเขตปฏิบัติงานปกติ
• ค่าที่พัก กรณีเดินทางไปปฏิบัติงานนอกเขตปฏิบัติงานปกติ
• ชุดยูนิฟอร์ม
• วันหยุดตามประเพณี 16 วัน/ปี (ได้รับค่าจ้าง)
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามเกณฑ์ที่บริษัทฯ กำหนด)
• โบนัสประจำปี (ขึ้นกับผลประกอบการของบริษัทฯ )
• ประกันอุบัติเหตุ
• รางวัลครบอายุงาน
• การพัฒนาฝึกอบรม
• สัมมนาท่องเที่ยว / งานเลี้ยงสังสรรค์ ประจำปี
• หยุดเสาร์ที่ 1 และ เสาร์ที่ 3 ของเดือน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ