Manager, PR & Brand Partnerships

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านประชาสัมพันธ์ (Public Relations) และการสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ (Brand Partnerships) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทและแบรนด์ในเครือ
• สร้างและบริหารความสัมพันธ์กับสื่อมวลชน พันธมิตรทางธุรกิจ องค์กรภายนอก และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่มการรับรู้และความน่าเชื่อถือของแบรนด์
• แสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ผ่านความร่วมมือกับพันธมิตรในกลุ่มอสังหาริมทรัพย์ โรงแรม ท่องเที่ยว และธุรกิจไลฟ์สไตล์
• เจรจาและบริหารความร่วมมือทางธุรกิจ (Strategic Partnerships & Brand Alliances) ตั้งแต่การนำเสนอข้อเสนอ การเจรจาเงื่อนไข จนถึงการดำเนินโครงการร่วมกัน
• วางแผนและประสานงานด้าน PR Campaigns, Press Releases, Media Relations และกิจกรรมประชาสัมพันธ์ทั้งสื่อออนไลน์และออฟไลน์
• พัฒนาและดูแลความร่วมมือกับ KOLs, Influencers และ Content Creators เพื่อสนับสนุนภาพลักษณ์และการเติบโตของแบรนด์
• ประสานงานกับทีมการตลาดและหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อดำเนินกิจกรรม Cross-brand Collaboration และ Co-marketing Campaigns
• ติดตามภาพลักษณ์ ชื่อเสียง และการนำเสนอข้อมูลของแบรนด์ผ่านสื่อต่าง ๆ พร้อมสนับสนุนการจัดการประเด็นด้านชื่อเสียงขององค์กร
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ประสิทธิภาพด้าน PR และ Partnerships รวมถึงนำเสนอแนวทางพัฒนาต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ทำงานด้าน Public Relations, Brand Communications, Strategic Partnerships หรือ Business Development อย่างน้อย 5–7 ปี และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี
• มีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ โรงแรม การท่องเที่ยว Luxury Lifestyle หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการสร้างเครือข่ายทางธุรกิจ เจรจาต่อรอง และบริหารความสัมพันธ์กับพันธมิตรทางธุรกิจ
• มีประสบการณ์ด้าน Media Relations, Press Releases, PR Campaigns และการบริหารภาพลักษณ์แบรนด์
• มีความเข้าใจตลาดประเทศไทย โดยเฉพาะธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ การท่องเที่ยว และโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต
• สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน
• มีทักษะด้านการวางแผน การนำเสนอ การประสานงาน และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder Management)
• สามารถทำงานร่วมกับหลายแบรนด์และหลายหน่วยงานภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถปฏิบัติงานประจำที่จังหวัดภูเก็ตได้ โดยผู้สมัครที่พักอาศัยหรือมีประสบการณ์ทำงานในจังหวัดภูเก็ตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• รายละเอียดสวัสดิการ
• ชุดยูนิฟอร์ม (Uniform)
• กิจกรรมและงานปาร์ตี้วันเกิดพนักงาน (Staff Activities & Birthday Party)
• ส่วนลดอาหาร/เครื่องดื่ม ของร้านในเครือ(Employee Food & Beverage Discount)
• โบนัสประจำปี (Annual Performance Bonus)
• ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มทำงาน (บริษัทชำระเงินค่าตรวจให้) (Free Pre-Employment Check-up)
• ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Health Checkup)
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 16 วันต่อปี (Minimum Public Holiday 16 days)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันต่อปี เมื่อทำงานครบ 6 เดือน (Annual Leave)
• ลากรณีภรรยาคลอดบุตร (Paternity leave)
• ลากรณีการเสียชีวิตของสมาชิกในครอบครัวใกล้ชิด (Compassionate leave)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ