HR Senior /HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและบริหารจัดการระบบงานทรัพยากรบุคคลอย่างครบวงจร
• ควบคุมดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่ตรงคุณสมบัติ และการพัฒนาบุคลากร
• กำกับดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี และสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
• ตรวจสอบสัญญาจ้างงาน เอกสารทางกฎหมาย และข้อตกลงต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องและถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
• เดินทางตรวจเยี่ยมและติดตามการดำเนินงานของสาขา เพื่อรับทราบปัญหา อุปสรรค และให้การสนับสนุนการบริหารงานบุคคลในพื้นที่ปฏิบัติงานจริง
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลพร้อมเสนอแนะแนวทางและมาตรการปรับปรุงพัฒนาระบบงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
• บริหารจัดการและควบคุมดูแลระบบสวัสดิการของพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี และมีความรู้ด้านระบบ HR สวัสดิการ ,KPI
• มีประสบการณ์แก้ไขปัญหาแรงงานสัมพันธ์
• ตรวจสอบสัญญาจ้าง และดูแลงานกฎหมายแรงงงาน
• สามารถเดินทางตรวจเยี่ยมสาขาต่างจังหวัดได้
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานเป็นทีม
• สามารถแก้ไขปัญหาและตัดสินใจได้ดี
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงพยาบาล หรือธุรกิจบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ดูแลหลายสาขา หรือโครงการพัฒนาบุคลากร

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

2-33 / 63(64) / 127(2-19) / 64(2-11) / 210(2-27)

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทอยู่ตรงวงเวียนพระราม 5 ตรงข้ามวินัยค้าส่ง และข้าวแกงปักษ์ใต้ที่มีอินทนิลอยู่ข้างๆ สามารถเดินทางโดยรถเมล์สาย ดังต่อไปนี้ 2-33 บัวทองเคหะ-บางซื่อ 63(64) ปิ่นเกล้า-สนามบินน้ำ 127(2-19) บางลำพู-บางบัวทอง 64(2-11) สนามหลวง-สาธารณสุข 210(2-27) BTS บางหว้า-เมืองทองธานี