Area Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุมและผลักดันยอดขายรวมของทุกสาขาในพื้นที่ให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัท
• วิเคราะห์ผลการขายของแต่ละสาขา เช่น ยอดขาย Conversion ยอดต่อบิล Product Mix และ Finance Mix เพื่อหาแนวทางเพิ่มยอดขาย
• ควบคุมกำไรและคุณภาพยอดขายของแต่ละสาขา รวมถึงติดตามค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
• บริหารและติดตามผลงานของ Branch Manager และทีม Retail ในพื้นที่
• พัฒนา Coaching และให้คำแนะนำ Branch Manager เพื่อให้สามารถบริหารสาขาและทีมได้ตามมาตรฐาน
• วางและควบคุมกำลังคนของแต่ละสาขาให้เหมาะสมกับยอดขาย Traffic และภาระงาน
• ควบคุมมาตรฐานการขายและการบริการลูกค้าของทุกสาขาในพื้นที่
• ควบคุมมาตรฐานหน้าร้าน เช่น การจัดสินค้า ป้ายราคา โปรโมชั่น Display และภาพลักษณ์ของสาขา
• ควบคุมและตรวจสอบความสะอาด ความเป็นระเบียบ และความพร้อมให้บริการของทุกสาขา
• กำกับความถูกต้องของ Stock, IMEI, Serial และ Stock Movement ของแต่ละสาขา
• ควบคุมและติดตามทรัพย์สินของบริษัทที่อยู่ในแต่ละสาขา เพื่อลดการสูญหายและความเสียหาย
• ตรวจสอบการปฏิบัติงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบาย มาตรฐาน และข้อกำหนดของบริษัท
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาของสาขา รวมถึงประสานฝ่ายที่เกี่ยวข้องเมื่อปัญหาเกินขอบเขตของสาขา
• สนับสนุนการเปิดสาขาใหม่ ย้ายสาขา หรือปรับปรุงสาขาในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำและรายงานผลการดำเนินงาน ปัญหา และประเด็นสำคัญของพื้นที่ต่อผู้บริหาร
• ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ศึกษาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Retail Sales / Store Operations อย่างน้อยประมาณ 3–5 ปี
• มีประสบการณ์เป็น Branch Manager, Store Manager, Team Leader, Supervisor หรือดูแลทีมขายมาก่อน
• หากเคยดูแล หลายสาขา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• เข้าใจการบริหารยอดขายและเป้าหมายของสาขา
• สามารถวิเคราะห์ยอดขาย Conversion, Average Bill, Product Mix และผลงานรายบุคคลได้
• มีความเข้าใจเรื่องกำไรและค่าใช้จ่ายของสาขาในระดับที่สามารถควบคุมได้
• มีทักษะบริหารคน มอบหมายงาน ติดตามงาน Coaching และให้ Feedback
• สามารถบริหาร Branch Manager หรือหัวหน้าสาขาได้
• มีความรู้ด้าน Stock Control และเข้าใจความสำคัญของ IMEI / Serial
• เข้าใจการควบคุมทรัพย์สินของบริษัท
• มีความละเอียดรอบคอบด้านเอกสาร ข้อมูล และการควบคุมความผิดปกติ
• มีความเข้าใจด้าน Customer Service และสามารถช่วยแก้ไขปัญหาลูกค้าที่สาขาจัดการไม่ได้
• มีมาตรฐานด้านความสะอาด ความเรียบร้อย และภาพลักษณ์หน้าร้าน
• สามารถใช้ Excel / Google Sheets / POS / Dashboard และระบบของบริษัทได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าคอมมิชชั่น 10,000
• 30,000 ตามความสามารถ ท่องเที่ยวบริษัทประจำปี กินเลี้ยงบริษัทประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เข้าซอยเพชรเกษม 81 มาที่ Workplace 81-2 338/42