ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายผลิต

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการบริหาร กำหนดนโยบาย เป้าหมายการผลิต คุณภาพ ต้นทุน เวลา และการส่งมอบผลิตภัณฑ์ ให้ทันต่อความต้องการของลูกค้า
• ดำเนินการบริหารจัดการ ควบคุม ตรวจสอบ แก้ไขปัญหา รวมถึงการวิเคราะห์หาสาเหตุเพื่อควบคุมและปรับปรุงกระบวนการผลิต
• พัฒนา ปรับปรุงหรือแก้ไขกระบวนการผลิตและขั้นตอนการผลิต เพื่อให้การผลิตดำเนินการไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
• ดำเนินการบริหาร กำกับดูแลกำลังการผลิตของบริษัทให้เหมาะสม เพียงพอ และถูกใช้ไปอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด
• สั่งการแนะนำติดตามผลการปฏิบัติงาน ผลการแก้ไข/ป้องกันสิ่งที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดตามระบบบริหารคุณภาพและสิ่งแวดล้อม
• ดำเนินการบริหารกำกับดูแลฝ่ายผลิตและทุกส่วนงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ เพื่อเสริมสร้างสภาพแวดล้อมด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน
• พัฒนาและดำเนินการริเริ่มการลดต้นทุนการผลิตและการปรับปรุงการผลิตอย่างต่อเนื่อง ทันสมัย เพื่อให้ได้ต้นทุนการผลิตที่ต่ำลง
• ควบคุม ดูแลเครื่องจักรและอุปกรณ์ให้มีประสิทธิผลในการผลิต พร้อมทั้งตรวจสอบและประเมินถึงความเพียงพอที่จะใช้ในการผลิต
• ควบคุม ดูแลผลิตภัณฑ์ใหม่รวมถึงกระบวนการให้สามารถดำเนินการสำเร็จและลุล่วงตามเป้าหมายที่กำหนดในแผนงาน
• มีอำนาจสั่งหยุด สั่งปรับกระบวนการผลิตในกรณีที่สินค้าไม่ได้คุณภาพหรือไม่เป็นไปตามข้อกำหนดตลอดจนสั่งการให้มีการแก้ไขและป้องกันสิ่งที่ทำให้สินค้าไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
• ติดตามและวิเคราะห์ประสิทธิภาพการผลิต รวมถึงดูแลการจัดซื้อ สินค้าคงคลัง วัตถุดิบ วัสดุและอุปกรณ์
• เสนอรายงานผลการดำเนินงาน (KPI)ของฝ่าย รวมถึงทรัพยากรต่างๆที่มีความจำเป็นที่ต้องมีการพัฒนาและปรับปรุงเสนอต่อผู้บริหารหรือที่ประชุม ทบทวนของฝ่ายบริหารคุณภาพ
• ติดต่อ สื่อสาร ประสานงานและปรึกษาหารือภายในทีม/หน่วยงานอื่นๆ รวมถึงนำเสนอและสรุปเรียบเรียงอย่างมีเหตุผล (HO-REN-SO)
• ปฏิบัติหน้าที่ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบจัดการด้านคุณภาพ, สิ่งแวดล้อม หรือระบบการจัดการอื่นๆ ตามที่บริษัทฯ กำหนดเพื่อการคงและรักษาไว้ ซึ่งระบบดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง
• ร่วมดำเนินกิจกรรมต่างๆ เช่น กิจกรรม 5ส., CCCF, KAIZEN หรืออื่นๆ ให้บรรลุผลสำเร็จตามนโยบายของบริษัทฯ และ ปฏิบัติตนให้ถูกต้องตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ พร้อมใช้ทรัพยากรอย่างประหยัด ดูแลสถานที่ทำงานให้สะอาดและปลอดภัย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย อายุ 30-49 ปี
• ปริญญาตรี หรือมีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
• อย่างน้อย 5-7 ปี ผ่านระบบโรงงานอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ ปั้มโลหะ หรือRobot จะรับไว้พิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์และชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์
• มีทักษะและความสามารถในการวางแผนงานและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ให้ทันต่อความต้องการของลูกค้า
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีทักษะในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยเลี้ยง
• เบี้ยขยันประจำเดือน
• เบี้ยขยันประจำปี
• ค่าตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าพาหนะ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ค่าล่วงเวลา(OT)
• ปรับค่าจ้างประจำปี
• จัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
• พนักงานดีเด่นประจำปี
• เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจ
• ตรวจสุขภาพประจำปี (สำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบ1ปี ขึ้นไป)
• ของขวัญที่ระลึก ในวันคล้ายวันเกิดของพนักงาน
• ประกันสังคม
• เครื่องแบบพนักงาน 5 ชุด/ปี
• โบนัส ตามผลประกอบการของบริษัท(สำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบ1ปีขึ้นไป)
• พักร้อน 6วัน/ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ