SUPERVISOR, หัวหน้าแผนก, รองหัวหน้าแผนก ฝ่ายบุคคลและธุรการ
สถานที่ :
ชลบุรี (พานทอง)
เงินเดือน (บาท) :
30,000 - 40,000
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
2 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-เสาร์
วันหยุด :
วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:00 - 17:00
ระดับตำแหน่งงาน :
หัวหน้างาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ควบคุม ดูแล แนะนำให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
- กำหนดแผนการปฏิบัติงานของฝ่าย ดำเนินการจัดทำพร้อมปรับปรุงและพัฒนาระบบการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
- ควบคุมดูแลการจัดทำโครงสร้างองค์กร และการ Updateให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
- ตรวจสอบดูแลงานค่าจ้าง/เงินเดือน รวมทั้งสวัสดิการและผลประโยชน์อื่นๆ
- ตรวจสอบดูแลงานด้านสรรหาคัดเลือกบุคลากร ทั้งระบบให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
- ตรวจสอบดูแลงานด้านการพัฒนาฝึกอบรมบุคลากร ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
- ตรวจสอบดูแลงานด้านนำเข้า, ต่ออายุ, แจ้งเข้า, แจ้งออกของแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้อง, ทันเวลา
- ควบคุม ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และการจัดกิจกรรมต่างๆ ให้แก่พนักงาน
- ควบคุม ดูแลการทำสัญญาการจ้างที่ปรึกษา และการต่อสัญญาต่างๆ ในงานบุคคล รวมทั้งดูแลเรื่องการจ่ายเงินตามแผนงานที่กำหนด
- ควบคุมตรวจสอบดูแลงานด้านธุรการของฝ่าย การเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน, เครื่องมือเครื่องใช้, เครื่องแบบพนักงานให้เพียงพอต่อการใช้งาน
- ควบคุมตรวจสอบการยื่นเอกสารต่อหน่วยงานราชการ และหน่วยงานอื่นๆ ให้ถูกต้องและทันกำหนดระยะเวลา
- จัดทำปฎิทินการทำงานประจำปี, ปฏิทินวันหยุดประจำปี, ปฏิทินตัดงวดเงินเดือน ฯลฯ
- เสนอรายงานผลการดำเนินงาน (KPI) ของฝ่าย รวมถึงทรัพยากรต่างๆ ที่มีความจำเป็นที่ต้องมีการพัฒนาและปรับปรุงเสนอต่อผู้บริหารหรือ ต่อที่ประชุมทบทวนของฝ่ายบริหารคุณภาพ
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปด้วยความถูกต้อง เรียบร้อย รวดเร็ว
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
35 ปีขึั้นไป
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) :
5 - 10 ปีขึั้นไป
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะในการรักษาความลับได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน, การว่าจ้างงาน, แรงงานสัมพันธ์, การฝึกอบรมพัฒนา, สวัสดิการ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
- มีความรู้ความเข้าใจในโปรแกรมคำนวนเงินเดือน เช่น Payday, Bplus, Esspace ฯลฯ
- มีความรู้ความเข้าใจเรื่องการหัก-จ่ายเงินสมทบประกันสังคม, ภาษี, กองทุนเงินทดแทน, กองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน, ฯลฯ
- มีทักษะการเป็นผู้นำและมีความสามารถในการควบคุมดูแลทีมงาน
- มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ
- เบี้ยเลี้ยง
- เบี้ยขยันประจำเดือน
- เบี้ยขยันประจำปี
- ค่าตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าพาหนะ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ค่าล่วงเวลา(OT)
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- จัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
- พนักงานดีเด่นประจำปี
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจ
- ตรวจสุขภาพประจำปี (สำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบ1ปี ขึ้นไป)
- ของขวัญที่ระลึก ในวันคล้ายวันเกิดของพนักงาน
- ประกันสังคม
- เครื่องแบบพนักงาน 5 ชุด/ปี
- โบนัส ตามผลประกอบการของบริษัท(สำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบ1ปีขึ้นไป)
- พักร้อน 6วัน/ปี (สำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบ1ปีขึ้นไป)
- บริษัททำงาน จันทร์-เสาร์ เวลา 08.00-17.00น. หยุดวันอาทิตย์ 1 วัน **การจ่ายเงินโอนเข้าบัญชีธนาคารTTB ทุกสาขาทั่วประเทศ (โดยโอนเข้าทุกวันที่5และ20ของทุกเดือน)
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
ณัฐฐาวรรณ สิงห์เหิน
เบอร์โทรศัพท์ :
038156652
ที่อยู่ :
188 หมู่ที่ 9 ตำบลบางนาง อำเภอพานทอง จ.ชลบุรี 20160 ตำบลบางนาง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี20160 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
เลือกวิธีการสมัครงาน
- hr_241224_1394109@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
