เจ้าหน้าที่สรรหา / อบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคลากรจากช่องทางที่หลากหลายและสร้างสรรค์
• จัดเตรียมและดำเนินการฝึกอบรมตามหลักสูตรที่ได้รับการอนุมัติ
• รักษาความลับและข้อมูลสำคัญของบริษัทอย่างเคร่งครัด
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการจัดการฝึกอบรมและการสรรหาบุคลากร
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการสรรหาและฝึกอบรมเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ชาย-หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไปในด้านบุคคลหรือการฝึกอบรม
• มีทักษะในการรักษาความลับได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายเบื้องต้นเกี่ยวกับการฝึกอบรมและการสรรหาบุคลากร

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยเลี้ยง
• เบี้ยขยันประจำเดือน
• เบี้ยขยันประจำปี
• ค่าตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าพาหนะ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ค่าล่วงเวลา(OT)
• ปรับค่าจ้างประจำปี
• จัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
• พนักงานดีเด่นประจำปี
• เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจ
• ตรวจสุขภาพประจำปี (สำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบ1ปี ขึ้นไป)
• ของขวัญที่ระลึก ในวันคล้ายวันเกิดของพนักงาน
• ประกันสังคม
• เครื่องแบบพนักงาน 5 ชุด/ปี
• โบนัส ตามผลประกอบการของบริษัท(สำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบ1ปีขึ้นไป)
• พักร้อน 6วัน/ปี (สำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบ1ปีขึ้นไป)
• บริษัททำงาน จันทร์-เสาร์ เวลา 08.00-17.00น. หยุดวันอาทิตย์ 1 วัน
• **การจ่ายเงินโอนเข้าบัญชีธนาคารTTB ทุกสาขาทั่วประเทศ (โดยโอนเข้าทุกวันที่5และ20ของทุกเดือน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ