• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. Manage the full recruitment process, including interviewing, hiring, and conducting new hire orientations.

2. Partner with department managers to define staffing requirements and selection criteria.

3. Identify training needs and develop annual training plans.

4. Coordinate, implement, and facilitate onboarding processes for new hires.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Management, or a related field.

Generally 3-5 years of HR experience, with demonstrated supervisory or leadership experience.

Knowledge of labor law and related law for HR.

Strong knowledge of recruitment techniques and training methodologies.

Good command of both spoken & written English.

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ค่าอาหาร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ดารุณี องค์วรรณดี

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0612867582

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

97 หมู่ 5 ต.เวียงยอง อ.เมือง ตำบลเวียงยอง อำเภอเมืองลำพูน จังหวัดลำพูน 51000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf