เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• คำนวณเงินเดือนและค่าแรง
• จัดทำเอกสารภาษีและประกันสังคม
• บริหารจัดการข้อมูลเวลาทำงานตรวจสอบสถิติการมาทำงาน การลา (ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน) และการขาดงานของพนักงาน
• สรรหาพนักงาน คัดกรองและนัดสัมภาษณ์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR Operations, Payroll หรือการคำนวณเงินเดือน/OT อย่างน้อย 0-1ปี (หากมีประสบการณ์ดูแลพนักงานพาร์ทไทม์หรือธุรกิจRetail/ร้านค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความเข้าใจใน กฎหมายแรงงานไทย เป็นอย่างดี (โดยเฉพาะเรื่องค่าล่วงเวลา OT, วันหยุด, และการจ้างงานพาร์ทไทม์)
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Excel ในระดับดีมาก
• มีความละเอียดรอบคอบสูง มีความซื่อสัตย์ และสามารถบริหารเวลาภายใต้กำหนดเวลา (Deadline) ที่กระชั้นชิดได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • เบี้ยขยัน • ประกันสังคม • การปรับเงินเดือนประจำปี • ส่วนลดซื้อสินค้าราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ