HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่ลงประกาศรับสมัคร คัดกรอง Resume นัดสัมภาษณ์ ประสานผลการคัดเลือก และติดตามผู้สมัครจนถึงเริ่มงาน
• จัดทำและดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Database) และรายงานสถานะ Recruitment
• จัดเตรียมเอกสารรับพนักงานใหม่ สัญญาจ้าง ทะเบียนพนักงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานกระบวนการ Onboarding, Orientation และการประเมินทดลองงาน
• รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย และข้อมูลประกอบการจัดทำเงินเดือน
• ประสานหัวหน้างานในการจัดทำ Training Plan, KPI และ Performance Evaluation
• ดูแลเอกสารและกระบวนการ HR ให้สอดคล้องกับระเบียบบริษัทและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานอัตรากำลัง สถานะการสรรหา และประเด็น HR เสนอต่อผู้บริหาร
• สนับสนุนการพัฒนาระบบ HR, Workflow, SOP และการจัดเก็บข้อมูลให้สามารถใช้งานและตรวจสอบย้อนหลังได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปวส. / ปริญญาตรี หรือเทียบเท่า
• มีความรู้หรือประสบการณ์ด้าน HR Operations และ Recruitment
• มีความละเอียดรอบคอบ รักษาความลับของข้อมูลพนักงานและบริษัทได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และติดตามงานจนสำเร็จ
• ใช้ Microsoft Excel, Google Sheets และเครื่องมือสำนักงานพื้นฐานได้
• หากมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน Payroll หรือการพัฒนาระบบ HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบสูง พร้อมเรียนรู้และพัฒนาระบบการทำงาน

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. วันลาพักร้อนประจำปี 10 วัน
• 2. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี
• 3. วันลาพิเศษในวันเกิดตัวเอง (Birthday Leave)
• 4. วันลาวันเกิดสมาชิกในครอบครัว เช่น พ่อ แม่ คู่รัก หรือคู่สมรส ตามเงื่อนไขบริษัท
• 5. สามารถขอสลับวันหยุดได้ตามลักษณะงานและการอนุมัติ
• 6. Flexible Working Hours สำหรับตำแหน่งที่เข้าเงื่อนไข
• 7. สิทธิ Work From Home หลังทำงานครบ 1 ปี ตามตำแหน่งและเงื่อนไขบริษัท
• 8. ประกันสังคม
• 9. โบนัสประจำปีตามผลประกอบการและผลงาน
• 10. เงินรางวัลและ Incentive จากกิจกรรมพิเศษของบริษัท
• 11. ค่าล่วงเวลา (OT) สำหรับตำแหน่งที่เข้าเงื่อนไข
• 12. โอกาสเติบโตแบบ Fast Track สำหรับพนักงานที่มีผลงานโดดเด่น
• 13. รับสินค้า TEENGUU / NOFE ฟรีจากคอลเลกชันใหม่ ตามนโยบายบริษัท
• 14. ส่วนลดพิเศษสำหรับพนักงานในการซื้อสินค้า TEENGUU / NOFE
• 15. บริการ Sneaker Spa / ทำความสะอาดรองเท้าฟรี 3 ครั้ง/ปี
• 16. ของขวัญวันเกิดจากแบรนด์ พร้อมเค้กวันเกิด
• 17. สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะ (Learning & Development)
• 18. สิทธิ Up Skill Leave การสนับสนุนค่าเรียนและการเบิกค่าหนังสือ ตามเงื่อนไข
• 19. เบิกค่าเดินทางและค่าอาหารสำหรับงานออกกองหรือทำงานนอกสถานที่ตามสิทธิ
• 20. Snack Bar และเครื่องดื่มฟรีภายในออฟฟิศ
• 21. กิจกรรมรับประทานอาหารร่วมกันของทีม (Team Dinner)
• 22. กิจกรรมกีฬาและ Team Building
• 23. กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี (Company Trip)
• 24. เงินช่วยเหลืองานศพ เริ่มต้น 1,000 บาท ตามเงื่อนไข
• 25. เงินช่วยเหลืองานแต่งงานหรืออุปสมบท เริ่มต้น 1,000 บาท ตามเงื่อนไข
• สิทธิประโยชน์บางรายการขึ้นอยู่กับตำแหน่ง อายุงาน ผลการปฏิบัติงาน และนโยบายบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

สามย่าน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักงาน TEENGUU ตั้งอยู่ภายในโครงการ BLOCK 28X ซอยจุฬาลงกรณ์ 5 แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330 ใกล้ตลาดสามย่านและถนนบรรทัดทอง สามารถเดินทางด้วย MRT สถานีสามย่าน หรือ BTS สถานีสนามกีฬาแห่งชาติ และต่อรถสาธารณะมายังโครงการได้ พิกัด Google Maps: https://www.google.com/maps/search/?api=1&query=BLOCK%2028X%20Bangkok