• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Manage the recruitment process, including posting job openings, screening candidates, conducting interviews, and facilitating the onboarding process for new employees

Maintain employee records, ensuring compliance with policy and legal requirements. • Handle and responsible of employee uniform and other welfare

Handle and responsible of employee uniform and other welfare

Handle the monthly HR reports and KPI as required by the company

Maintain and updates HR database and employee documents

Conduct orientation for new employees covering company history, rules and regulations, employee benefits, and other essential information

Plan and implement training programs (e.g. Oreintaion, Information Training)

Cooperates with the internal and the external training including delivers tailored training programs and courses

Handle reporting of training to the Labor department , department of skill development and related department

Enforce the company policy, rules and regulations.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Bachelor's degree in Human resources management, or a related field

At least 1-3 years of work experience

Have knowledge about Thai labor laws is a must

Good command at English (TOEIC score of 500 and above is given special consideration)

Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, and PowerPoint), Tiger Soft Program, Cyber Training Program is essential

Works well under pressure, proactive and detail-oriented

Good communication skills

Can drive a car and have a car driving license is given special consideration

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ต้องคนที่มี Toeic

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. Social security fund and compensation fund.
2. Employee provident fund.
3. Employee transport vehicle according to the designatedroute.
4. Financial assistance in the event of the death of a family member.
5. Children's scholarships.
6. Distribute consumer goods twice a year.
7. Annual bonus depends on the company's performance.
8. Annual wage adjustment depends on the company's operating results.
9. Uniform.
10. Infirmary room has a professional nurse on duty.
11. Dental welfare 2,000 baht per year.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณชนากานต์ สวัสดิ์กว้าน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-8962400 ต่อ 190

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

10 ซอยพระรามที่ 2 ซอย 94 แขวง แสมดำ เขต บางขุนเทียน กทม.10150 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  เขตการเ
  ดินรถที
  ่ 5
  อู่รถเม
  ล์แสมดำ
  ปอ.76 ,141,142
  รถเมล์ร
  ้อนสาย 68
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf