เจ้าหน้าที่อบรม (HRD Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• นำเสนออนุมัติแผนอบรม และงบประมาณประจำปี เพื่อนำเสนออนุมัติกับผู้บริหาร
• จัดฝึกอบรมทั้งภายใน และภายนอก ติดต่อประสานหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้การจัดอบรมเป็นไปตามแผน
• สรุป และประเมินผลการอบรม แต่ละหลักสูตร เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
• ยื่นฝึกอบรมตามเกณฑ์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• กิจกรรมสัมพันธ์/PR ข่าวสารต่างๆ/Culture องค์กร/การจัดสัมมนาประจำปี/Action Plan Meeting/งานกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ
• นำเสนออนุมัติค่าใช้จ่ายต่างๆ และเคลียร์ค่าใช้จ่ายให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย และ Support HR Team

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี กล้าตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
• ทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น. (สามารถไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว)
• สามารถไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ (สถานที่จัดอบรมอยู่ใกล้สำนักงานใหญ่)
• เป็นนักกิจกรรม กล้าพูด กล้าแสดงออก สามารถนำกิจกรรม และเป็นพิธีกรได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส (ตามผลงาน / ผลประกอบการ)
• การปรับค่าจ้างเงินเดือนประจำปี
• เงินค่าอาหาร
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เงินค่าเบี้ยเลี้ยง (บางตำแหน่ง)
• เงินค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
• เงินค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง)
• เครื่องแบบพนักงาน
• เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรพนักงาน
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือเนื่องจากมรณกรรม
• เงินบำเหน็จสำหรับพนักงานที่ครบเกษียณอายุการทำงาน
• งานสังสรรค์ ท่องเที่ยวประจำปี
• อื่นๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ