เจ้าหน้าที่พัฒนาสมรรถนะด้านวิชาชีพ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ทำงานร่วมกับผู้บังคับบัญชาในการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need) และจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
• ประสานงานการจัดอบรมภายใน เตรียมการ ดำเนินการจัดอบรมให้กับพนักงาน
• กล่าวเปิดหลักสูตร และนำกิจกรรมเพื่อสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่ดีในระหว่างการอบรม
• ดำเนินการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ทั้งหลักสูตรภายใน–ภายนอก
• ประเมินความรู้หลังการอบรม และประเมินผลหลักสูตร เพื่อนำส่งผลประเมินการจัดอบรมให้กับวิทยากร, ผู้บังคับบัญชา และผู้บริหารสายงาน
• นำส่งข้อมูลและยื่นแบบรายงานการฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• บันทึกประวัติ: จัดทำประวัติการฝึกอบรมของพนักงานรายบุคคล (Training Record)
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง
• อายุ 23-28 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, สาขาจิตวิทยา ศึกษาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรม 1 ปีขึ้นไป
• มีทักษะการนำเสนอและการดำเนินกิจกรรมในห้องอบรม

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ
• เงินรางวัลประจำปี (โบนัส) 2 ครั้ง / ปี
• ประกันชีวิต, อุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, ทันตกรรม
• ฉีดวัคซีนประจำปี
• ตรวจร่างกายประจำปี
• เครื่องแบบพนักงานฟรี
• กิจกรรมท่องเที่ยวและนันทนาการ
• กิจกรรมกีฬาและงานสังสรรค์ปีใหม่
• ทุนการศึกษาบุตร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

ลุมพินี / คลองเตย

ไม่มี

ไม่มี

4 / 13 / 22 / 45 / 47 / 109 / 115 / 141 / 507 / 544 “ป้ายบ่อนไก่”

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ