• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหา และ จัดจ้างบุคลากร คัดเลือกผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุดเพื่อการจ้างงาน

พัฒนา ประเมิน ปรับปรงุคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ ให้ความรู้เรื่องนโยบาย และ เป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน

สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้าง กับพนักงาน หรือ พนักงาน กับ พนักงาน เมื่อมีปัญหาขัดแย้งหรือข้อพิพาทเกิดขึ้น

ประสานงานระหว่างฝ่ายบุคคลกับฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กร

บันทึกสรุปการปฏิบัติงานของพนักงาน คิดโอที เบี้ยเลี้ยง

ดูแลบริหาร Office

จัดฝึกอบรม พัฒนาความรู้ให้กับพนักงาน

จัดทำเอกสาร เรื่องกองทุนเงินทดแทน และ กองทุนประกันสังคม

กำหนดค่าตอบแทนในการทำงานโดยตรง

อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศหญิง

การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี

มีความรู้เรื่องความปลอดภัย และ กฎหมายแรงงาน

สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี

มีมนุษยสัมพันธ์อันดี มีใจรักงานบริการ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทฯ)
2. ค่าคอมมิชชั่น/เงินรางวัลจากการขาย
3. ค่าน้ำมัน/ค่าบำรุงเครื่องยนตร์(เฉพาะบางตำแหน่ง)
4. ค่าเดินทาง ปฏิบัติงานนอกสถานที่ต่างๆ
5. คอร์สฝึกอบรม 2 คอร์สต่อ 1 ปี ฟรี (พนักงานเลือกเองได้)
6. ชุดยูฟอร์มพนักงาน
7. เบี้ยขยัน / ค่าล่วงเวลาพิเศษ (บางตำแหน่ง)
8. สิทธิการลาวันเกิด
9. เค้กวันเกิดพนักงาน
10. เงินช่วยเหลือพนักงานกรณีต่างๆ
11. อบรมและสัมมนา/ท่องเที่ยวประจำปี
12. งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
13. สวัสดิการผ่อนสินค้าราคาพนักงาน (เครื่องใช้ไฟฟ้าและจักรยาน)
14. ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2055-9116-7#208

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 12/429 ซอยนวลจันทร์ 36 *** รถเมย์ สาย 178 *** แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  สายรถเม
  ล์ 178
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี