เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาบุคลากรตามความต้องการของหน่วยงาน
• ประสานงานการสมัครงานกับผู้สมัครและบริษัทจัดหางาน และจัดกิจกรรมสรรหานอกสถานที่
• จัดทำเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรในระบบ HR
• จัดการจัดฝึกอบรมภายใน เวิร์กชอป และประสานงานส่งพนักงานอบรมภายนอก ให้เป็นไปตามนโยบายและแผนประจำปีของบริษัท
• ควบคุมดูแลการจัดระบบข้อมูลและการจัดเก็บแฟ้มเอกสารขององค์กรให้เป็นระเบียบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, มนุษยศาสตร์, สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงาน 1-2 ปี ด้านงานบุคคล, งานสรรหา หรือประสานงานธุรการ
• มีประสบการณ์ในการประสานงานกับบริษัทจัดหางาน หรือสรรหาบุคลากรตามสถาบันการศึกษา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office (Word, Excel) และระบบจัดการข้อมูล HR ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิตสุขภาพ
• ค่ารักษาพยาบาล
• เงินช่วยเหลือต่างๆ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• มีสิทธิลาพักร้อน 7 วัน/ปี
• ค่าล่วงเวลา
• เงินโบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

23

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ