• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดนโยบาย/กลยุทธ์ในการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์และธุรการ ให้สอดคล้องกับธุรกิจขององค์กร

วางแผนและกำหนดแนวทาง และควบคุมการสรรหาพนักงาน,การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ ,แรงงานสัมพันธ์ และพัฒนาทรัพยากรบุคลในองค์กร

ควบคุมและปฏิบัติงานด้านการบริหารค่าจ้าง:เงินเดือนและกำหนดโครงสร้างค่าจ้างให้เหมาะสม,สอดคล้องกับตำแหน่งงาน,การจ้างงาน

ประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจ สร้างความผูกพันและแรงจูงใจในกลุ่มพนักงาน

ควบคุมดูแลงานธุรการ และติดต่อประสานงานหน่วยงานต่างๆ เพื่อ ขออนุญาต /ยื่น /ชำระ อันเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ ในพื้นที่

กำหนดแผนงานและควบคุมการฝึกอบรม,ทดสอบ,ประเมินผลการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร (HRD)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่จำกัดเพศ, อายุ 35 ขึ้นไป, วุฒิ ป.ตรี - ป.โท สาขาบริหารธุรกิจ,ทรัพยากรมนุษย์ ,รัฐศาสตร์,นิติศาสตร์

สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ MS Office และโปรแกรมเงินเดือนได้เป็นอย่างดี

มีความมุ่งมั่นและทุ่มเทในการปฏิบัติงาน หากผ่านการปฏิบัติงานประเภทโรงงานอุตสาหกรรมมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีประสบการณ์ในการบริหารงานบุคคลทั้ง HRM และ HRD

สามารถปฏิบัติงานประจำที่ อ.กบินทร์บุรี จ.ปราจีนบุรีได้ (มีบ้านพักให้)

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การตรวจสุขภาพประจำปี
เครื่องแบบพนักงาน
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
รางวัลอายุการทำงาน
เงินโบนัส/ปรับค่าจ้างประจำปี
เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกทรัพยากรมนุษย์ และธุรการ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2651-9111#103

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

สำนักงานใหญ่ เลขที่ 185/3 ถนนราชดำริ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ราชดำริ
• 
  สีลม
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี