• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การสรรหาและบรรจุพนักงาน: ดูแลกระบวนการหาพนักงาน

จัดทำเงินเดือน, ภาษี, ประกันสังคม, ค่าล่วงเวลา (OT) และสวัสดิการโรงงาน

จัดกิจกรรมพนักงานดูแลความเรียบร้อย แก้ไขข้อพิพาท เพื่อลดอัตราการลาออก

ดูแลให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน และประสานงานกับ จป. เรื่องความปลอดภัย

วางแผนพัฒนาทักษะพนักงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ด้านบริหารบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป ความรู้: เข้าใจกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม และระบบ ISO

มีมนุษยสัมพันธ์ดี, แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี, และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

มีประสบการณ์การสรรหาบุคคล ฝึกอบรม และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

หอพัก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Praparat trevibul

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-2952121-7#67

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

115 อาคารปรีดาวิว ซอยโชคชัยจงจำเริญ ถ.พระราม 3 แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี