เจ้าหน้าที่ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (ปฎิบัติงานที่ อ่อนนุช 46)
รับสมัครด่วน
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)
เงินเดือน (บาท) :
16,000 - 23,000
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
ว่าจ้างและเงินเดือน
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-ศุกร์
วันหยุด :
วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:00 - 17:00
สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :
เป็นครั้งคราว
ระดับตำแหน่งงาน :
เจ้าหน้าที่
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- จัดการกระบวนการจ่ายเงินเดือน: คำนวณและจัดทำข้อมูลการจ่ายเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการอื่น ๆ ให้ถูกต้องและตรงตามเวลา ตรวจสอบข้อมูลพนักงาน เช่น เวลาเข้า-ออก การลางาน และค่าล่วงเวลา เพื่อนำมาคำนวณเงินเดือน
- จัดทำและยื่นภาษีและประกันสังคม: คำนวณและหักภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงการเตรียมข้อมูลสำหรับการยื่นประกันสังคมตามที่กฎหมายกำหนด จัดทำรายงานภาษีและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานรัฐ
- ดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน: อัพเดทข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS (Human Resources Information System) ให้ทันสมัยและถูกต้อง เก็บและจัดการข้อมูลการจ้างงาน สัญญาจ้าง และประวัติการปรับเงินเดือนของพนักงาน
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ และให้คำปรึกษาแก่พนักงาน: ประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายบัญชีเพื่อให้กระบวนการจ่ายเงินเดือนดำเนินไปอย่างราบรื่น ให้คำแนะนำและตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนและสวัสดิการแก่พนักงาน
- จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง: จัดทำรายงานเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือนและสวัสดิการเพื่อรายงานต่อผู้บริหาร วิเคราะห์ข้อมูลเงินเดือนและต้นทุนพนักงานเพื่อช่วยในการวางแผนงบประมาณของบริษัท
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
25 ปีขึั้นไป
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) :
1 - 3
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการฯ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงานด้านการคำนวณเงินเดือนหรือการจัดการข้อมูลเงินเดือนอย่างน้อย 1-3 ปี
- ความรู้และความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และประกันสังคมเป็นอย่างดี
- มีความละเอียดรอบคอบในการคำนวณตัวเลขและการจัดการเอกสาร
- ทักษะด้านการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์: สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะการใช้สูตรเพื่อคำนวณและจัดการข้อมูล หากมีประสบการณ์ในการใช้โปรแกรมเงินเดือน เช่น SAP, Oracle, หรือโปรแกรม HRIS จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทักษะการบริหารจัดการเวลาและความละเอียดรอบคอบ: มีทักษะในการจัดการเวลาและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี ให้ความสำคัญกับรายละเอียดและสามารถตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทักษะการสื่อสารและการบริการ: มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งการพูดและการเขียน มีใจบริการ สามารถให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนแก่พนักงานได้
- ทักษะการวิเคราะห์และการคิดเชิงระบบ: สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและหาแนวทางการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบเงินเดือนได้ มีทักษะในการคิดเชิงระบบเพื่อลดความซับซ้อนและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
- ความรู้เกี่ยวกับระบบการจัดการทรัพยากรบุคคล (HRIS) หรือระบบ ERP หรือ HRMI , ESS
- ความสามารถในการทำงานเป็นทีมและการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีรถยนต์ส่วนตัว
สวัสดิการ
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- ประกันสังคม
สวัสดิการอื่นๆ
- 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
- 2. ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
- 3. โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
- 4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( เพิ่มขึ้นตามอายุงาน )
- 5. เงินรางวัลตามอายุงาน 5 , 10 , 15 , 20 , 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000
- 120,000)
- 6. ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000
- 200,000 บาท)
- 7. เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500
- 900 บาท/เดือน
- 8. ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
- 9. เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
- 10. ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
- 11. ค่าขับรถ 500 บาท ( เฉพาะบางตำแหน่ง )
- 12. ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
- 13. ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส , โครงการ และ QC )
- 14. ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- 15. ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม ( เฉพาะบางตำแหน่ง)
- 16. ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน ( เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก )
- 17. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- 18. คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
- 19. เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด)
- 20. เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
- 21. ตรวจสุขภาพประจำปี
- 22. ของขวัญวันเกิด
- 23. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
HR มอร์
เบอร์โทรศัพท์ :
085-8268811
ที่อยู่ :
933,935,937,939 ซอยอ่อนนุช 46 ถนนอ่อนนุช แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
ศรีนุช
ไม่มี
ไม่มี
-
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
แผนที่
แผนที่แบบภาพ
เลือกวิธีการสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
- hr_30000_1047465@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
