• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลระบบงาน รับนโยบายมาจัดทำแผนกลยุทธ์ และลงมือปฏิบัติ ตามนโยบายหลักของบริษัท

สรรหาคัดเลือกผู้สมัครงานให้มีคุณสมบัติและทักษะ ความเชี่ยวชาญ มีความรู้ ความสามารถตามตำแหน่งงาน

ชี้แจงกฎระเบียบ วินัย จรรยาบรรณ ให้แก่พนักงานใหม่ ค่าจ้าง สวัสดิการ และเงื่อนไขการจ้างงาน ให้แก่พนักงาน

ให้คำปรึกษาแนะนำ ตรวจสอบ และติดตามการจัดอัตรากำลังของหน่วยงานต่างๆ

ควบคุมและตรวจสอบการจ่ายผลตอบแทนต่างๆ, ภาษี, ประกัรสังคม, กยศ. และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ของพนักงาน

นำเสนอ ควบคุม และตรวจสอบงานสวัสดิการของพนักงาน

นำเสนอ แนะนำให้คำปรึกษา ระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน

พิจารณาลงโทษผู้กระทำผิดระเบียบวินัย ข้อบังคับการทำงาน

งานอืนๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัทฯ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ระดับการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป

มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคล 5 ปีขึ้นไป

สามารถจัดทำแบบยื่นภาษี และดำเนินการงานประกันสังคมให้แก่พนักงานได้

สามารถติดต่อหน่วยงานราชการ และหน่วยงานภายนอกในการยื่น คร.11 ยื่นคนพิการ ยื่นซ้อมดับเพลิง ทําตรวจสุขภาพประจําปีให้พนักงาน

มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

* เสื้อยูนิฟอร์ม
* เงินโบนัสตามผลงาน
* ประกันสังคม
* กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
* ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 026879888 ต่อ 333, 109, 251

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

653/19 ซอยสวนพลู 1 ถนนสวนพลู แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ช่องนนทรี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี