• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ติดตามและวิเคราะห์ผลกระทบจากกฎหมายและกฎระเบียบที่เปลี่ยนแปลง เพื่อประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากกฎหมายใหม่ และเสนอแนะแนวทางปรับใช้ให้เหมาะสมกับองค์กร

จัดทำนโยบายและมาตรฐานการกำกับดูแลขององค์กร เพื่อกำหนดแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องในด้านกฎหมาย การปฏิบัติตามข้อกำหนด การคุ้มครองข้อมูล และจริยธรรมองค์กร

จัดทำและปรับปรุงคู่มือ ขั้นตอนการทำงาน และทะเบียนนโยบาย/คู่มือ เพื่อให้แนวทางการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน และสอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมาย

กำกับดูแลการปฏิบัติงานของหน่วยงานให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนด โดยการตรวจสอบ ติดตาม และลงพื้นที่เพื่อให้คำแนะนำและประเมินการปฏิบัติงานของสาขา/แผนกต่าง ๆ

วิเคราะห์และรายงานกรณีการกระทำผิด พร้อมกำหนดมาตรการป้องกัน เพื่อระบุสาเหตุของการฝ่าฝืนกฎหมายหรือระเบียบ และวางแนวทางการแก้ไขและป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ

จัดทำนโยบายและแนวทางป้องกันการทุจริตในองค์กร เพื่อส่งเสริมธรรมาภิบาล ป้องกันความเสียหาย และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความโปร่งใส

กำกับดูแลการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและจริยธรรมองค์กร เพื่อให้การจัดการข้อมูลส่วนบุคคลเป็นไปตามกฎหมาย PDPA และส่งเสริมการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม

รวบรวมและตรวจสอบเอกสารของแผนกกำกับดูแลองค์กร เพื่อจัดทำระบบควบคุมภายในที่เข้มแข็ง โดยรวบรวมและทบทวนนโยบายและคู่มือต่าง ๆ อย่างเป็นระบบ

จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และเสริมสร้างความตระหนักรู้เรื่องธรรมาภิบาล เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและจิตสำนึกด้านการกำกับดูแลที่ดีให้แก่พนักงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิ ป.ตรี สาขานิติศาสตร์,รัฐศาสตร์ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมาย แรงงาน

มีประสบการณ์ในการทำงานเกี่ยวกับ ดูแลระเบียบ และ กำกับดูแลระเบียบข้อบังคับของบริษัท

สามารถใช้ Word. Excel. PowerPoint. ได้

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. เงินพิเศษ 1,000 บาทต่อเดือน (กรณีเงินเดิอนไม่ถึง 17,000 บาท)
3. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
4. สวัสดิการของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
5. สวัสดิการฌาปนกิจสงเคราะห์ ในกรณีพนักงานหรือญาติพนักงานเสียชีวิต
6. สวัสดิการค่าใช้จ่ายเพื่อปฏิบัติงาน
7. สวัสดิการเงินกู้ยืมแบบปลอดดอกเบี้ย
8. เงินค่าล่วงเวลา
9. ปรับเงินประจำปี
10. เงินโบนัส
11. ประกันสังคม
12. ค่าที่พัก (กรณีย้ายสาขา)
13. อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-9581355- 9

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 36 ถนนรังสิต-ปทุมธานี ตำบลประชาธิปัตย์ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  รังสิต