เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการและควบคุมดูแลกระบวนการทางวินัยพนักงาน รวมถึงการพิจารณาโทษทางวินัย การตักเตือน และการลงโทษตามข้อบังคับการทำงาน
• ร่วมวางแผน จัดทำ และประสานงานหลักสูตรการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท
• สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆตามคุณสมบัติที่บริษัทกำหนด
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• ดูแลเรื่องการเบิกสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
• สามารถเข้ากับผู้คนได้ง่าย มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความละเอียดรอบคอบ
• มีประสบการณ์การใช้โปรแกรมทำเงินเดือน หรือ ใช้โปรแกรม B Plus ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉิน 2.ประกันอุบัติเหตุ 3.งานเลี้ยงตามเทศกาล

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

กระทรวงสาธารณะสุข

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ