ผู้จัดการฝ่าย สถาบันพัฒนาศักยภาพทางวิชาชีพ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำ / ทบทวนแผนดำเนินงานประจำปีให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ โดยกำหนดเป้าหมาย กิจกรรมระยะเวลาและตัวชี้วัดให้ชัดเจน
• ศึกษาข้อมูลเชิงวิชาการที่เกี่ยวข้องจากในและต่างประเทศ เพื่อนำมาประกอบการจัดทำงานของสถาบันให้รองรับกับแผนยุทธศาสตร์ของสภาวิชาชีพ
• จัดทำ/ทบทวนฐานข้อมูล วิเคราะห์ สรุปผล เพื่อประโยชน์ต่อ Stakeholders และกำหนดแนวทางการพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น
• วางแผนดำเนินการประชาสัมพันธ์งานต่างๆ ของสถาบัน เช่น ระบบต่างๆ เพื่อให้เกิด Awareness ในวงกว้างขวางมากขึ้น
• กำกับดูแล ควบคุม ตรวจทาน ให้คำปรึกษาการดำเนินงานของศูนย์ต่างๆ ภายใต้สถาบันเพื่อให้งานมีคุณภาพ ตรงตามกำหนดและเชื่อถือได้รวมทั้งติดตามความก้าวหน้าของงานที่มอบหมายและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
• ทำความร่วมมือหรือเข้าดูงานกับองค์กรชั้นนำต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสถาบันให้มีความเป็นสากลเป็นที่ยอมรับ
• บริหารจัดการทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด แผนพัฒนาบุคลากรของสถาบันให้มีประสิทธิภาพรองรับต่อความต้องการและความเปลี่ยนแปลง
• ประชุมร่วมกับคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน รวมถึงฝ่ายงานอื่นๆ ของสภาวิชาชีพบัญชี และองค์กรภายนอกอื่นๆ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป หากเป็นสาขาบัญชี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการวางแผน การวิเคราะห์ สรุปผลทำรายงาน อย่างน้อย 10 ปี ขึ้นไป
• สามารถสื่อสาร และภาษาอังกฤษในระดับดี
• หากมีความสามารถในการบริหารโครงการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเชี่ยวชาญด้านการคิดเชิงวิเคราะห์และจัดการข้อมูล, การวางแผนจัดทำงบประมาณและรายงานเปรียบเทียบ, การควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันชีวิต

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ