Senior Engineer-Mechanical

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Plan, implement, and monitor preventive, predictive, and corrective maintenance activities to ensure equipment reliability and production continuity.
• Analyze equipment failures, perform root cause analysis, and drive continuous improvement initiatives to reduce downtime and maintenance costs.
• Analyze equipment failures, perform root cause analysis, and drive continuous improvement initiatives to reduce downtime and maintenance costs.
• Manage spare parts, maintenance records, and asset information to ensure effective maintenance operations.
• Support machine modifications, upgrades, and capital projects to improve equipment performance and reliability.
• Coordinate with Production, Engineering, Procurement, and external contractors to ensure efficient execution of maintenance activities.
• Provide technical guidance and training to technicians and maintenance personnel.
• Monitor maintenance KPIs, prepare reports, and recommend improvement actions to management.
• Ensure compliance with safety regulations, company policies, and engineering best practices.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering or related field.
• 3-5 years of experience in mechanical maintenance within a manufacturing environment.
• Strong knowledge of mechanical systems, hydraulics, pneumatics, rotating equipment, and industrial machinery.
• Experience in maintenance planning, troubleshooting, root cause analysis, and continuous improvement.
• Familiar with CMMS, AutoCAD/SolidWorks, and Microsoft Office applications.
• Strong analytical, problem-solving, communication, and teamwork skills.
• Good command of spoken and written English.

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• •พนักงานประจำรายเดือน
• •เงินช่วยเหลือค่าครองชีพ 1,650 บาท (เฉพาะโรงงาน)
• •ค่าเบี้ยขยันรายเดือน 500 บาท / เบี้ยขยันสะสมรายปี 1000 – 6000 บาท/ปี
• •ค่าอาหารวันละ 60 บาท (เฉพาะโรงงาน)
• •โรงอาหารราคาพนักงาน (ส่วนโรงงาน)
• •ลาพักร้อนสูงสุด 17 วัน/ปี
• •ลาเพื่อฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ความสามารถของตนเอง
• •ค่ากะ (ส่วนโรงงาน)
• •เครื่องแบบพนักงาน (ส่วนโรงงาน)
• •รถรับส่งพนักงาน (ส่วนโรงงาน)
• •กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• •สหกรณ์ออมทรัพย์
• •กองทุนกู้ยื้ม
• •โบนัส+เงินพิเศษ (ตามผลประกอบการ)
• •ค่ารักษาพยาบาล
• •ค่าทันตกรรม
• •ประกันชีวิตแ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แพรกษา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ