Workforce Management (Manpower Planning)
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)
เงินเดือน (บาท) :
ตามตกลง
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-ศุกร์
วันหยุด :
วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:30 - 17:30
ระดับตำแหน่งงาน :
เจ้าหน้าที่
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ติดตาม วิเคราะห์ และจัดทำข้อมูลด้านกำลังคน เช่น Manpower, Vacancy, Turnover, Probation, Recruitment Funnel, Productivity และ Employee Movement พร้อมจัดทำ Dashboard และระบุประเด็นหรือพื้นที่ที่มีความเสี่ยงเบื้องต้น เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของ Branch Workforce Management Lead
- ประสานงานและติดตาม Action Plan ด้าน Performance และ People Development
- ประสานงานโครงการด้านบุคลากรระหว่าง HR, People Partner และทีมส่วนกลางที่เกี่ยวข้อง
- จัดเตรียมข้อมูล รายงาน และประเด็นสำคัญสำหรับ Branch Workforce Management Lead เพื่อใช้ในการหารือกับผู้บริหาร โดยสรุปให้เห็น Key Issues
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายของแผนก
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
27 - 40
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) :
3 - 5
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- จบปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ใช้ Excel (pivot, vlook up) ได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารกำลังคน หรือโยกย้ายโอนย้าย
- จัดทำสรุปรายงาน เป็น report , dashboard เสนอผู้บริหาร
- ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
สวัสดิการ
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- ทุนการศึกษา
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- เงินโบนัสตามผลงาน
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
คุณนิชนันท์
เบอร์โทรศัพท์ :
099-7134176
ที่อยู่ :
428 อาคารอารีย์ ฮิลล์ ชั้น 9-15 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร แขวงสามเสนใน เขตพญาไท จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย
การเดินทาง
หมอชิต
สวนจตุจักร
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
แผนที่
เลือกวิธีการสมัครงาน
- hr_37838_1394840@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
