เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหากลุ่มพนักงานขาย Direct Sales ,Supervisor ,Area manager
• นัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร ,ต้นสังกัด และเข้าร่วมการสัมภาษณ์
• จัดทำเอกสารเริ่มงานของพนักงานใหม่
• ดูแลช่องทางการสรรหาทั้ง ช่องทางออนไลน์ และออฟไลน์
• วางแผนการสรรหา ประสานหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอก
• สรุปการสรรหาประจำเดือน ,ประจำปี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ต้องมีความรู้และประสบการณ์ในงานสรรหาบุคลากร เน้นงานสรรหาเป็นหลัก
• สามารถรับแรงกดดันได้ดี
• สามารถใช้ช่องทางการสรรหาได้ทั้ง ออนไลน์ และออฟไลน์

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสปีละ 2 ครั้ง
• คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
• ประกันสังคม
• ค่ารักษาพยาบาล ตนเองและครอบครัว
• ประกันชีวิตอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรประจำปี
• ท่องเที่ยวประจำปี
• ท่องเที่ยวต่างประเทศ
• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• ทำงานวันจันทร์
• ศุกร์
• หยุดเสาร์-อาทิตย์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

104 (ปอ) / 33 (ปอ) / 51 / 52 / 90 / 236

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ