• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Prospecting & Lead Generation: Identify and pursue new business opportunities through proactive outreach, networking, and inbound/outbound lead generation to promote developer outsourcing services.

Client Needs Assessment: Conduct in-depth discovery calls to understand client challenges, tech requirements, team structures, and business objectives that can be solved through remote development teams.

Solution Proposal & Presentation: Craft and present tailored outsourcing proposals that clearly demonstrate value, highlight relevant developer capabilities, and address client-specific pain points.

Negotiation & Deal Closure: Lead contract negotiations with clients, ensuring terms align with both client goals and company objectives, and successfully close outsourcing agreements.

Relationship Management: Serve as the primary point of contact for assigned clients, building trust, managing expectations, and ensuring satisfaction and retention throughout the engagement.

Talent Sourcing & Recruitment: Collaborate with clients and internal teams to define role requirements, then source, screen, and recruit qualified software developers across various technologies and regions.

Interview Coordination & Onboarding: Facilitate technical interviews, manage candidate pipelines, and ensure smooth onboarding of developers to client teams.

Collaboration: Work cross-functionally with operations, delivery, marketing, and HR teams to ensure smooth service delivery and alignment with client expectations.

Market & Talent Intelligence: Stay informed on tech hiring trends, outsourcing best practices, and competitor offerings to continuously refine sales and recruitment strategies.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Bachelor’s Degree in any field; a background in Business, HR, or IT is a plus.

3–5 years of experience in professional service sales, preferably in IT outsourcing, recruitment, or related industries.

Proven track record of achieving or exceeding sales targets and driving business growth.

Hands-on experience in sourcing, screening, or hiring tech talent is a plus.

Familiarity with software development roles, technologies, and outsourcing processes is advantageous.

Strong interpersonal and communication skills with a service-minded, positive attitude.

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นิธิธาดา(กี้)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 084-438-8112

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

สำนักงานใหญ่
77/32 อาคาร สินสาธรทาวเวอร์ ชั้น 11 ถนนกรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพ 10600

สำนักงานพระราม 3
SV City 898/42 Tower 2, Floor Rama 3 Road Bangpongpand Yannawa 24 Rama III, Bang Phong Phang, Yan Nawa, Bangkok 10120 แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ช่องนนทรี ตลาดพลู
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf