จัดทำแผนการสรรหา สรรหาพนักงานทั้งระบบ

จัดทำรายงาน สรุปอัตรากำลังคนในแต่ละเดือน

สัมภาษณ์งาน เสนอประวัติอนุมัติจ้างงาน

จัดทำรายงานสรุปการเข้า-ออก ของพนักงานในแต่ละเดือน

ลงประกาศและวิเคราะห์สื่อการรับสมัครงานในรูปแบบต่างๆสื่อออนไลด์และสื่อประเภทอื่นๆ

เช็คประวัติพนักงานก่อนเข้างาน ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน

ทำสัญญาจ้างงาน คีย์ข้อมูลประวัติข้อมูล

รับผิดชอบในงานประกันสังคมแจ้งเข้า-แจ้งออก

ดูแลรับผิดชอบการทำงานพนักงาน-พาร์ทไทม์

ดำเนินการ ติดตาม ประเมินผลการทดลองงงาน

จัดทำเงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน

อื่นๆที่ได้รับมอบหมายในส่วนงานที่รับผิดชอบ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

มีความสามารถสรรหาพนักงานตามโครงสร้างบริษัทฯ

สามารถทำงานใต้สภาวะกดดันได้ดี

มีความขยัน ซื่อสัตย์ มีความเป็นผู้นำสูง และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

มีความยืดหยุ่นในการทำงาน

มีการวางแผนการทำงานได้ดี

หากมีประสบการณ์สรรหาพนักงาน ธุรกิจร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีประสบการณ์จัดทำเงินเดือนสวัสดิการและสรรหาบุคลากรไม่น้อยกว่า 3 ปี

ประกันสังคม

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ตามข้อตกลงของบริษัท

- เบิกค่ารักษาพยาบาล
- เงินกู้ยืมบริษัท
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- อาหาร 2 มื้อ/วัน (พนักงานร้านอาหาร)
- ข้าวกลางวัน (สำหรับสำนักงานใหญ่)
- เบี้ยขยัน
- เซอร์วิสชาร์จ
- วันลาพักร้อน/ลากิจ /ลาป่วย ตามกฎหมาย
- วันหยุดตามประเพณี
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ทุนการศึกษาบุตร

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณนนทชา,คุณวสุธิดา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-675-4445 ต่อ 123

1124/2 ถนน นราธิวาสราชนครินทร์ 9 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย