• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การขยายธุรกิจเชิงรุก (New Business Acquisition): เป็นผู้นำในการวางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขายเชิงรุก เพื่อเสาะหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และขยายฐานลูกค้าในกลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมาย (New Business Hunting) เพื่อสร้างการเติบโตของรายได้อย่างก้าวกระโดด

การสื่อสารระดับสากล: เป็นตัวแทนบริษัทในการเจรจาต่อรองทางธุรกิจ สื่อสารข้อมูลผลิตภัณฑ์ และปิดการขายกับคู่ค้าระดับองค์กรหรือผู้บริหารระดับสูง ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับธุรกิจได้อย่างคล่องแคล่วและเป็นมืออาชีพ

การบริหารจัดการกลยุทธ์การขาย: พัฒนาและขับเคลื่อนกลยุทธ์การขายแบบองค์รวม เพื่อให้บรรลุและก้าวข้ามเป้าหมายรายได้ขององค์กรในส่วนของผลิตภัณฑ์และบริการชำระเงิน

การบริหารและพัฒนาทีม (Team Leadership): สรรหา พัฒนา และสร้างแรงจูงใจให้แก่ทีมงานขายภายใต้สังกัด ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความเป็นเลิศ (Performance-driven Culture) เพื่อให้ทีมสามารถบรรลุเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ

การบริหารกระบวนการขาย (Sales Operations): กำกับดูแลกระบวนการขาย ตั้งแต่ขั้นตอนการคาดการณ์ (Forecasting) ไปจนถึงการรายงานผล เพื่อให้ข้อมูลมีความแม่นยำและเป็นประโยชน์ต่อการตัดสินใจเชิงบริหาร

การประสานงานเชิงกลยุทธ์: ทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ อาทิ ฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์, ฝ่ายการตลาด และฝ่ายบริการลูกค้า เพื่อให้แน่ใจว่าโซลูชันที่นำเสนอสามารถตอบโจทย์ลูกค้าได้อย่างไร้รอยต่อ

การวิเคราะห์ตลาดและการแข่งขัน: ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มตลาด กิจกรรมของคู่แข่ง รวมถึงเสียงสะท้อนจากลูกค้า (Customer Feedback) เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปรับปรุงกลยุทธ์การขายและวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์ (Product Positioning) ให้มีความได้เปรียบในการแข่งขัน

การปฏิบัติตามกฎระเบียบ: กำกับดูแลให้กระบวนการขายทั้งหมดเป็นไปตามมาตรฐานอุตสาหกรรม นโยบายของบริษัท และหลักจรรยาบรรณวิชาชีพอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ทักษะภาษาอังกฤษ: มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับธุรกิจ (Business Proficiency) สามารถนำเสนองานและเจรจาต่อรองกับชาวต่างชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประสบการณ์การบริหารจัดการทีมขายอย่างน้อย 5 ปี โดยมีประสบการณ์ตรงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีทางการเงิน (Fintech), ระบบชำระเงิน (Payment Gateway) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีประสบการณ์ในการหาลูกค้าใหม่ (New Business Hunting) พร้อมแสดงหลักฐานหรือผลงานความสำเร็จ (Track Record) ที่เป็นรูปธรรม

มีทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership) ที่โดดเด่น สามารถสร้างแรงจูงใจและพัฒนาศักยภาพของทีมได้เป็นอย่างดี

มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล (Analytical Skills) และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อนำมาปรับใช้ในการตัดสินใจเชิงธุรกิจ

มีความคุ้นเคยและเชี่ยวชาญในการใช้ระบบ CRM และเครื่องมือ Sales Automation เพื่อบริหารจัดการข้อมูลลูกค้าอย่างเป็นระบบ

มีความคล่องตัวสูง พร้อมเดินทางเพื่อปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือเข้าร่วมงานแสดงนิทรรศการทางธุรกิจได้

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันกลุ่ม 2.ตรวจร่างกายประจำปี 3. ชุดฟอร์มพนักงาน 4.วันหยุดวันเกิด 5.ลากิจ 7 วัน / ปี
6. ลาพักร้อน 6-10 วัน ตามอายุงาน ( ลาได้เมื่อทำงานครบ 1 ปี ) 7. อบรมภายใน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณไอลดา วงอินตา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0637639599

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

บริษัท เพย์ โซลูชั่น จำกัด 90 อาคารซีดับเบิ้ลยู ทาวเวอร์ อาคารบี ชั้น 25 ยูนิต บี2502 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี