เจ้าหน้าที่บุคคล (ฝึกอบรม) ด่วน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สำรวจ วิเคราะห์ และรวบรวมความต้องการในการฝึกอบรม (TNA) ของพนักงานในทุกระดับและทุกฝ่าย
• จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Annual Training Plan) และงบประมาณการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
• ดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งรูปแบบ In-house Training, Public Training และ Online Learning / E-learning
• จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ เอกสารประกอบการเรียน และสื่อการสอนสำหรับการฝึกอบรม
• ประเมินผลการฝึกอบรม รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ผล และจัดทำรายงานสรุปการฝึกอบรม
• ดำเนินการยื่นรับรองหลักสูตรต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• วมจัดกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ (Team Building) หรือโครงการพัฒนาอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาองค์กร, การจัดการ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD / Training)
• มีความรู้เรื่อง พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน และขั้นตอนการยื่นรับรองหลักสูตร
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน ประกันสังคม และภาษีเงินได้บุคคลฯ
• ทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ (Presentation) และการประสานงานที่ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) หรือ Canva ได้ในระดับดี
• หากมีความสามารถในการทำสื่อ E-learning หรือตัดต่อวิดีโอสั้นจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี กระตือรือร้น ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ มีใจรักงานบริการ (Service Mind) และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• ทุนการศึกษา
• กองทุนสำรองเลี้้ยงชีพ
• สวัสดิการเครื่องแบบประจำปี
• โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
• งานเลี้ยงประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

35 / 89 / 205 ลงหน้าตึก Tree on 3

การเดินทางเพิ่มเติม : BRT ลงสถานีเจริญราษฎร์ เดินเข้าตึก Tree on 3 บริษัทอยู่ชั้น 3