HR Officer (Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำกระบวนการสรรหาทั้งหมด ตั้งแต่การกำหนดตำแหน่งงาน การออกประกาศรับสมัครงาน การสัมภาษณ์ และการคัดเลือกผู้สมัคร สวัสดิการพนักงาน , สถานพยาบาล, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ เพื่อให้การจัดการสวัสดิการเป็นไปอย่างราบรื่น
• จัดทำข้อมูล/เอกสารหน้าที่ความรับผิดชอบ (Job Descriptions) คุณสมบัติแต่ละตำแหน่งงาน และโครงสร้าง (Organization Chart) ได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน
• ดำเนินการคัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัคร โดยประเมินความสามารถในการทำงาน รวมถึงทักษะด้านต่างๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานก่อนส่งผู้สมัครเข้าสัมภาษณ์
• จัดทำการบันทึกฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับระบบการสรรหาต่างๆ เช่น บันทึกข้อมูลของผู้สมัครเพื่อให้ง่ายต่อการค้นหาและเรียกใช้งานในอนาคต, จัดเตรียมพื้นที่หรืออุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน , บันทึกข้อมูลพนักงานเข้า-ออก , คีย์ประวัติพนักงานใหม่เข้าระบบ , จัดทำสัญญาจ้างงาน , Job Descriptions , จัดทำผลการประเมินทดลองงาน , จัดทำแฟ้มประวัติ , จัดทำแฟ้มพนักงานลาออก ฯลฯ
• สรุปรายงานผลหรือปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้ผู้บังคับบัญชารับทราบเพื่อหาแนวทางพัฒนา - จัดทำและสรุปรายงานที่ได้รับมอบหมายตามระยะเวลาที่ได้กำหนดให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ - รายงานปัญหาและสาเหตุที่พบให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ เพื่อร่วมหาแนวทางแก้ไขปรับปรุงพัฒนางานต่อไป
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารธุรกิจ, การจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานสรรหาว่าจ้าง
• มีประสบการณ์งานเอกสารและธุรการ
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงาน
• สามารถวิเคราะห์ปัญหา และหาวิธีการแก้ไขได้อย่างเหมาะสม
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรม HRIS (Human Resource Information System) เป้นต้น
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และสามารถรับมือกับสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา
• สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทักษะการเจรจาต่อรอง มนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• • ค่ารักษาพยาบาล
• • ค่าทันตกรรม
• • ตรวจสุขภาพประจำปี
• • ส่วนลดสินค้าบริษัทและบริษัทในเครือฯ
• • เยี่ยมไข้, เยี่ยมคลอด
• • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• • ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• • โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• • Gift Vouher วันเกิด
• • ค่าแนะนำเพื่อนชวนเพื่อน
• • เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
• • ที่พักราคาพนักงาน
• • ชุดยูนิฟอร์ม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• หมายเหตุ: สิทธิสวัสดิการเป็นไปตามเงื่อนไขของทางบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ