ผู้จัดการฝ่ายลีน และพัฒนากระบวนการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์กระบวนการทำงานแบบ End-to-End
• การเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคน ( Manpower Optimization)
• การปรับปรุงกระบวนการผลิต
• การบริหารโครงการ Lean และ Continuous Improvement
• การลดต้นทุน ( Cost Reduction )
• การใช้เครื่องมือ Lean และ Improvement Tools โดยเลือกใช้เครื่องมือให้เหมาะสมกับลักษณะของปัญหา
• ความสามารถในการประยุกต์ใช้ AI กับกระบวนการทำงาน,ขั้นตอนการทำงาน,งานเอกสารต่างๆ
• การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อการบริหารและสนับสนุนการตัสินใจของผู้บริหาร
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คิดเชิงวิเคราะห์และเป็นระบบ
• กล้าตัดสินใจและกล้าเสนอความคิดเห็น
• มีความน่าเชื่อถือและยึดหลักข้อมูล
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับทุกระดับได้
• มีความอดทนและติดตามงานจนเกิดผลสำเร็จ
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ปัญหา
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีความเป็นกลางในการวิเคราะห์แต่ละหน่วยงาน
• มีภาวะผู้นำ กล้าคิด กล้าตัดสินใจ และกล้าเสนอแนวทางการปรับปรุงบนพื้นฐานของข้อมูล
• สามารถลงพื้นที่ วิเคราะห์ปัญหาจากการทำงานจริง และผลักดันการเปลี่ยนแปลงได้
• สามารถสื่อสารและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน 400
• 1,000 บาท
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เบิกเงินล่วงหน้า (ปลอดดอกเบี้ย) สำหรับพนักงานทำงานครบ 1 ปี ขึ้นไป
• ชุดยูนิฟอร์ม 2 ชุด/ปี , พนักงานครบ 6 เดือนได้รับ 3 ชุด
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 3,000 บาท
• เงินช่วยเหลืออุปสมบท 3,000 บาท ค่าไตรจีวร 1 ชุด
• กระเช้าของเยี่ยม (กรณีพนักงานป่วยหรือลาคลอด 500 บาท)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• เงินค่าแนะนำเพื่อนมาสมัครงาน (เฉพาะช่าง ตำแหน่ง ช่าง-ขัด , ช่าง-ฝัง , ช่าง-แต่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถลงที่สถาน สำโรงได้เลย